崗位職責:
1、改善周組織:負責改善周正常進行,擔任改善周組長或組員,用精益工具對問題進行分析解決,負責改善目標的達成
2、精益文化宣傳:精益活動如授課、改善案例評比的組織,負責聯(lián)系選手、組員,保證會議正常進行
3、精益成熟度:負責工廠整體精益成熟度的提升,各項細分指標的達成
4、精益人才育成:負責精益綠帶認證,合理分配改善周參與人次,保證全年精益人才的培養(yǎng)數量與質量
崗位要求:
1.本科及以上學歷,有有CET-4級、精益帶級證書優(yōu)先
2.制造業(yè)1年或以上技術性相關工作經驗,IE和精益相關職位優(yōu)先
3.熟練操作辦公軟件 熟練CAD繪圖軟件
4.執(zhí)行力強、具備責任心,服務意識、協(xié)作精神等