職位描述
獵頭經(jīng)驗(yàn)招聘集團(tuán)公司經(jīng)驗(yàn)團(tuán)隊(duì)搭建經(jīng)驗(yàn)
職責(zé)描述：
1、根據(jù)公司制定的招聘計(jì)劃，建立公司合理、有效的招聘體系，以滿足部門的用人需求；
2、負(fù)責(zé)招聘實(shí)施，監(jiān)控招聘過程，并對(duì)招聘效果進(jìn)行評(píng)估；
3、建立、健全公司所有部門職責(zé)及各崗位說明書，為各項(xiàng)人力資源管理工作提供基礎(chǔ)支持；
4、負(fù)責(zé)對(duì)各招聘渠道進(jìn)行維護(hù)和評(píng)估，負(fù)責(zé)年度校園招聘的組織策劃工作；
5、負(fù)責(zé)各部門人力預(yù)算的控制，并合理進(jìn)行員工內(nèi)部調(diào)整，以優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)、發(fā)揮人員特長(zhǎng)；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，有3-5年以上同崗位的工作經(jīng)驗(yàn)；
2、受過現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動(dòng)法律法規(guī)等方面的培訓(xùn)；
3、對(duì)人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、組織與人員調(diào)整、員工職業(yè)生涯設(shè)計(jì)等具有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)；
4、具備較強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心，較高的敏感度及一定的判斷能力，富有激情、積極進(jìn)取，具有較強(qiáng)的溝通影響力。
獎(jiǎng)金績(jī)效
六險(xiǎn)一金 住房補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、交通補(bǔ)貼、電話補(bǔ)貼、年終金
工作地點(diǎn)
深圳龍崗區(qū)朗坤科技園
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職位發(fā)布者
劉先生/朗坤科技招聘官
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深圳市朗坤科技股份有限公司
深圳市朗坤科技股份有限公司（301305.SZ，以下簡(jiǎn)稱“朗科科技”）成立于2001年，是中國(guó)生物科技領(lǐng)跑企業(yè)和國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)，與華為、騰訊、大疆等并稱為“深圳創(chuàng)新企業(yè)70強(qiáng)”；2023年11月，獲評(píng)為福布斯“中國(guó)ESG創(chuàng)新企業(yè)50強(qiáng)”；2024年8月，獲評(píng)為財(cái)富“中國(guó)科技企業(yè)50強(qiáng)”。當(dāng)前，公司基于自主打造的生物科技實(shí)驗(yàn)研發(fā)平臺(tái)，主營(yíng)合成生物智造與生物質(zhì)資源再生兩大獨(dú)立業(yè)務(wù)。合成生物智造業(yè)務(wù)由公司旗下獨(dú)立品牌、獨(dú)立子公司朗健生物運(yùn)營(yíng)，已在珠海建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)的合成生物智造基地，以高純度食品級(jí)葡萄糖為原料，生產(chǎn)母乳低聚糖（HMOs）系列高端營(yíng)養(yǎng)健康產(chǎn)品。
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