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400-885-9898
更新于 6月24日
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區(qū)域經(jīng)理

1-1.2萬
  • 沈陽和平區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

雇員點評標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 同事很nice
  • 氛圍活躍
  • 團(tuán)隊執(zhí)行強(qiáng)
  • 人際關(guān)系好
  • 管理人性化
  • 吃住環(huán)境好
  • 交通便利

職位描述

服裝/紡織/皮革
依據(jù)公司營銷戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)發(fā)展需要，通過店鋪的日常管理等，完善終端市場體系，完成分公司直營的銷售目標(biāo)。。
崗位職責(zé)
一、負(fù)責(zé)落實完成年度銷售目標(biāo)：
1、根據(jù)分公司年度經(jīng)營管理目標(biāo)，結(jié)合所負(fù)責(zé)區(qū)域市場的實際狀況，編制分公司市場年度銷售目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)完成分公司的銷售目標(biāo)和過季庫存目標(biāo)； 3、負(fù)責(zé)將年度經(jīng)營目標(biāo)分解到每個業(yè)務(wù)主管和每個銷售終端，及時了解目標(biāo)達(dá)成進(jìn)度，根據(jù)實際情況可適當(dāng)調(diào)整目標(biāo)，持續(xù)跟進(jìn)下屬人員各項工作進(jìn)度。
二、負(fù)責(zé)市場管理：
1、按新店開業(yè)管理流程，負(fù)責(zé)自營店開業(yè)前的準(zhǔn)備：裝修、貨品、道具定做與安裝、店長、導(dǎo)購員的招聘與培訓(xùn)、終端開業(yè)布置與開業(yè)促銷策劃； 2、通過服務(wù)和管理，確保銷售終端達(dá)到公司發(fā)布的終端形象標(biāo)準(zhǔn)； 3、掃描與分析商場所處的商圈和客流量，對商場的綜合管理作出評估與考核，并進(jìn)行進(jìn)場前的賬期、扣點、柜臺的位置和面積等與甲方前期合同的洽談溝通； 4、負(fù)責(zé)商場的應(yīng)收賬款的管理，商場促銷活動管理與談判。
三、負(fù)責(zé)門店的日常管理、巡檢等：
1、管理所轄區(qū)域內(nèi)門店的日常事務(wù)； 2、結(jié)合總部巡檢標(biāo)準(zhǔn)要求及內(nèi)容制定區(qū)域/分公司巡檢標(biāo)準(zhǔn)，負(fù)責(zé)對所轄范圍進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)落地，定期組織巡檢工作（日常巡檢、聯(lián)合巡檢）；推動各項標(biāo)準(zhǔn)及必罰項落地執(zhí)行，每月評估復(fù)盤并反饋； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)樣板店打造及策略輸出；定期分析及復(fù)盤單項目的執(zhí)行跟蹤及反饋。
四、貨品管理：
1、與物流人員溝通分析自營商場或?qū)Ｙu店的日銷存數(shù)據(jù)、周銷存數(shù)據(jù)和月銷存數(shù)據(jù)，根據(jù)物流的整合計劃指導(dǎo)業(yè)務(wù)主管進(jìn)行跟進(jìn)； 2、與市場督導(dǎo)溝通了解終端陳列情況，共同策劃各項促進(jìn)終端品牌、銷售、利潤提升的方案； 3、根據(jù)終端實際情況，對較差終端進(jìn)行重點幫扶； 4、根據(jù)終端實際情況，提出提高品牌、銷售、利潤的建議和整改方案。
五、負(fù)責(zé)終端的促銷等活動：
1、負(fù)責(zé)制定分公司年度營銷推廣規(guī)劃—【分總統(tǒng)籌審核】；制定所轄區(qū)域商推活動方案與激勵活動方案；對所轄區(qū)域重點店及新開店的相關(guān)活動進(jìn)行現(xiàn)場幫扶
2、負(fù)責(zé)提報各場次零售促銷活動需求，按時開展各項活動；管控分公司內(nèi)活動禮品使用情況；
3、負(fù)責(zé)對全國零售項目型活動的落地執(zhí)行。
六、負(fù)責(zé)終端培訓(xùn)
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域店長會的計劃安排與統(tǒng)籌執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品、銷售技能類知識的落地與執(zhí)行結(jié)果跟進(jìn)；推動達(dá)成終端店鋪項目競賽的達(dá)成；
3、根據(jù)超導(dǎo)實事重要的知識，開展相關(guān)的知識落地、巡檢工作。
七、會員與微商城運營
1、負(fù)責(zé)會員維護(hù)、會員策略/活動方案制定與實施；
2、協(xié)助微商城運營。
要求：
1、6年以上服裝行業(yè)管理經(jīng)驗，2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗
2、熟悉服裝行業(yè)基礎(chǔ)知識，熟悉零售業(yè)市場渠道規(guī)劃，熟悉商場運作流程
3、具備服裝工藝基礎(chǔ)知識和營銷管理理論知識，熟練操作辦公軟件，掌握基本的ERP軟件使用技能；
4、很強(qiáng)的組織、計劃、控制、協(xié)調(diào)、人際關(guān)系處理能力；
5、很強(qiáng)的銷售管理和運作能力；
6、對本行業(yè)的市場發(fā)展、品牌定位有深刻的理解
7、具備較強(qiáng)的零售團(tuán)隊人員培訓(xùn)和帶教能力。

工作地點

沈陽和平區(qū)勝利大街南五馬路3號中馳國際大廈26樓

職位發(fā)布者

史先生/區(qū)域人力經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo九牧王
九牧王股份有限公司（股票代碼：601566），以“打造全球最好的褲子”為使命，專注男褲33年，積累1200萬人體數(shù)據(jù)，沉淀6大主推褲版型，擁有多項褲領(lǐng)域?qū)嵱眯滦蛯＠?，是中國男褲?biāo)準(zhǔn)的參與制定者，男褲累計銷售超一億條①。截止2021年，九牧王男褲市場綜合占有率，連續(xù)二十二年位列國內(nèi)第一②，獲得“全球銷量領(lǐng)先的男褲專家”的品牌認(rèn)證③，強(qiáng)勢領(lǐng)跑中國男褲市場。公司通過遍布全國31個省、市、自治區(qū)的超 2000家線下門店，以及天貓、京東、微商城等線上平臺，以及個性化定制服務(wù)，全渠道、全場景式地為消費者提供豐富的產(chǎn)品及服務(wù)。放眼未來，九牧王將堅定秉持“領(lǐng)跑中國男褲，成為全球褲王”的品牌愿景，繼續(xù)深耕男褲主業(yè)，強(qiáng)化市場地位，以優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)，與顧客、投資者、社會共同成長。數(shù)據(jù)來源①根據(jù)九牧王公司1990-2021年褲銷量統(tǒng)計；②中國商業(yè)聯(lián)合會、中華全國商業(yè)信息中心根據(jù)全國重點大型零售企業(yè)商品銷售調(diào)查統(tǒng)計；③歐睿信息咨詢（上海）有限公司，按2021年男褲銷售量計。覆蓋全球210個國家/地區(qū)，各類零售渠道；男褲銷售額占比超過15%且以休閑或商務(wù)為核心產(chǎn)品的男裝品牌，九牧王位列男褲銷量前三；于2022年5月完成調(diào)研。
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