崗位職責(zé):
1.負責(zé)與企業(yè)溝通,聯(lián)系用人單位,及時了解用人需求,建立
長期合作關(guān)系,安排學(xué)員就業(yè)推薦或?qū)嵙?xí),拓展企業(yè)資源。
2.負責(zé)指導(dǎo)學(xué)員簡歷制作,講授職業(yè)素質(zhì)課,面試技巧,職場
禮儀課等相關(guān)內(nèi)容。組織學(xué)員參加各種招聘活動,完成就業(yè)推
薦任務(wù)。
3.對教育行業(yè)了解并熟悉,時刻關(guān)注洞察人力資源市場動態(tài)變化并進行人才需求分析。
持續(xù)跟進學(xué)員的后續(xù)就業(yè)服務(wù)。
4.組織實施學(xué)員與用人企業(yè)交流會活動,為用人企業(yè)提供學(xué)員
簡歷或組織企業(yè)校招,保障活動落地。
5.負責(zé)維護企業(yè)信息庫和已就業(yè)學(xué)員信息數(shù)據(jù)庫的建立、管理
和維護,保證各種就業(yè)信息的傳遞。收發(fā)、整理、歸檔和保存
工作。
6.及時收集有效的就業(yè)信息,為市場宣傳提供相關(guān)的素材。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,市場營銷、人力資源及計算機等相關(guān)的專
業(yè);一年以上人事專員,就業(yè)專員相關(guān)工作經(jīng)驗。
2.熟悉人才市場及就業(yè)應(yīng)聘中的各種技巧,熟悉企業(yè)人力資源
管理相關(guān)知識。
3.具備良好的職業(yè)形象和親和力,良好的語言表達能力和溝通
能力,具備良好的談判技巧和較強的活動組織能力。
4.具備一定的市場開拓能力,能夠與用人企業(yè)建立起穩(wěn)固的合
作關(guān)系。
熱愛教育培訓(xùn)行業(yè)就業(yè)推薦相關(guān)工作,具備良好的團隊合作精
神及組織協(xié)調(diào)能力,具備良好的抗壓能力,學(xué)習(xí)能力