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崗位職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)對(duì)租售中心團(tuán)隊(duì)進(jìn)行入職引導(dǎo)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、輔導(dǎo)和過程監(jiān)督； 2、 根據(jù)部門業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)，制定業(yè)績(jī)目標(biāo)、達(dá)成方案并組織實(shí)施； 3、 建立和完善租售中心各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理制度，形成標(biāo)準(zhǔn)和體系； 4、 負(fù)責(zé)租售中心各類突發(fā)事件、疑難問題和重大投訴的處理、上報(bào)和及時(shí)決策； 5、 負(fù)責(zé)對(duì)各業(yè)務(wù)片區(qū)和門店日常工作進(jìn)行管理、協(xié)助、指導(dǎo)、監(jiān)督和檢核； 6、 負(fù)責(zé)租售業(yè)務(wù)拓展，車位業(yè)務(wù)談判等工作。 任職要求： 1、 本科及以上學(xué)歷，5年以上二手房、一手車位及經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、 熟悉房地產(chǎn)交易的操作規(guī)程、房地產(chǎn)相關(guān)政策、物業(yè)管理相關(guān)法規(guī)及相關(guān)合同法； 3、 自我驅(qū)動(dòng)及適應(yīng)能力強(qiáng)、有資源統(tǒng)籌及團(tuán)隊(duì)管理能力； 4、 有系統(tǒng)分析及解決問題的能力，有創(chuàng)新與鉆研能力及溝通協(xié)調(diào)能力。