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更新于 4月15日

hrbp經理/主管

1.3-1.8萬
  • 上海閔行區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

物業(yè)管理
崗位職責
1、根據上級公司要求及公司業(yè)務發(fā)展需要,根據項目公司的人員規(guī)劃和年度計劃進行人員招聘;
2、組織項目公司績效管理規(guī)定;協(xié)助項目組織公司績效考核工作開展,匯總分析考核結果報上級司審批;
3、組織項目公司員工關系相關工作的開展,負責項目公司勞動關系,協(xié)調、處理勞動關系的相關問題;
4、負責項目公司權限范圍內的年度培訓計劃制訂并負責實施,協(xié)助上級公司組織各類培訓,分析跟蹤培訓效果,反饋培訓過程中的各類問題;
5、負責權限范圍內的企業(yè)文化活動、文體類活動的組織開展;
任職資格
1、本科及以上學歷
2、人力行政類或管理類專業(yè)
3、3年以上人力行政工作經驗;
4、性格開朗外向,能吃苦耐勞;
需有物業(yè)行業(yè)從業(yè)經驗

工作地點

上海閔行區(qū)恒基·旭輝中心申貴路1799弄5號樓

職位發(fā)布者

龍寶玲/人事經理

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永升服務集團成立于2002年,并于2018年12月在香港主板上市(證券代碼: 01995.HK),是一家擁有一級資質、享有良好聲譽且快速成長的智慧城市服務品牌。曾連續(xù)多年獲評中國物業(yè)管理服務百強企業(yè),2024年,永升服務榮膺中國物業(yè)服務企業(yè)綜合實力10強第9名,連續(xù)多年位列上海市物業(yè)服務綜合百強企業(yè)第 1位。成立20年來,永升服務始終追求為客戶提供更美好的生活,圍繞社區(qū)服務、增值服務、商用服務、城市服務、智慧服務等五大類服務,業(yè)態(tài)覆蓋住宅、商業(yè)、園區(qū)、辦公樓、學校、醫(yī)院、展館、文旅、交通樞紐、城市服務等城市空間全場景。未來,永升服務將繼續(xù)秉承“用心構筑美好生活”的使命,圍繞“讓客戶省心、放心、開心”的核心價值觀,用科技創(chuàng)新帶動多元發(fā)展,堅持“平臺+生態(tài)”的發(fā)展戰(zhàn)略,成為客戶首選的智慧城市服務品牌。
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