崗位職責:
1、央企、KA客戶、BD新客戶政策與合規(guī)風險把控;
2、主導協(xié)同項目經理及前端BD人員深耕客戶關系維護;
3、主導協(xié)同引導招標評分規(guī)則指定與影響;
4、協(xié)同高層管理人員制定續(xù)標策略及投標續(xù)標的過程執(zhí)行監(jiān)督;
5、有效識別續(xù)標風險,建立快速響應機制。
任職要求:
1、本科及以上(211 985優(yōu)先),3-5年相關經驗,具備大客戶銷售、渠道拓展或團隊管理經驗;
2、具有較強的溝通協(xié)調能力,能夠協(xié)同跨部門組織資源,達成客戶牌照落地;
3、具有跨項目管理能力,能制定合作項目的監(jiān)督計劃并有效實施及做好過程管理;
4、精通項目生命周期管理,熟悉投標全流程,能夠根據客戶行業(yè)特點,合作情況,競爭態(tài)勢輸出專業(yè)的評標規(guī)則引導方案。
如果您服務過以下企業(yè):
重工、鋼鐵、材料、能源、電氣、化工、醫(yī)藥、汽車、交通、油氣、電力、煤炭、兩網、通信、兵船、建筑、航空航天、快速消費品等生產制造型企業(yè);
或了解以下工業(yè)品分類:
工具、勞保、實驗室、清潔、辦公、低壓等通用工業(yè)品。
相信此崗位與您十分契合,歡迎投遞!
【您關心的福利】
彈性打卡制度;
社保公積金;
商業(yè)補充醫(yī)療保險;
年度體檢;
法定年假&節(jié)假日;
結婚生子禮金;
總部圖書館及健身房。
【您想了解的崗位晉升及激勵】
晉升路徑:專業(yè)+管理雙通道發(fā)展路徑
專業(yè)線:銷售工程師—高級銷售工程師—資深銷售工程師—銷售專家
管理線:銷售主管-銷售經理-銷售總監(jiān)
薪酬激勵體系:
薪資部分:基礎月薪+業(yè)績獎金
長期激勵:公司將定期向優(yōu)秀管理人員給予期權獎勵
年度旅游:公司安排年度優(yōu)秀員工旅游
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