職位描述
市場推廣市場策劃市場調(diào)研制造業(yè)食品生產(chǎn)企業(yè)印刷/包裝/造紙
工作職責(zé)：
1、市場拓展與生態(tài)合作
探索新市場或細(xì)分領(lǐng)域（如下沉市場、海外市場），制定本地化策略。參與行業(yè)展會、論壇，提升企業(yè)行業(yè)地位及話語權(quán)。推動跨界合作，擴(kuò)大公司品牌影響力。
2、競品與用戶洞察
定期監(jiān)測競品動態(tài)，輸出對標(biāo)分析報(bào)告。調(diào)研客戶、數(shù)據(jù)分析等，挖掘用戶需求及痛點(diǎn)，為產(chǎn)品優(yōu)化提供依據(jù)。建立市場情報(bào)系統(tǒng)，跟蹤行業(yè)報(bào)告、政策法規(guī)，預(yù)警潛在風(fēng)險(xiǎn)或機(jī)會。
3、協(xié)助市場戰(zhàn)略制定
協(xié)助市場總監(jiān)制定年度/季度市場計(jì)劃，明確市場定位、目標(biāo)用戶畫像及競爭策略。分析行業(yè)趨勢，為產(chǎn)品迭代、新業(yè)務(wù)拓展提供方向建議。設(shè)定可量化的市場目標(biāo)，并拆解為部門/團(tuán)隊(duì)KPI。
任職要求：
1.、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)
2.、3年以上市場營銷經(jīng)驗(yàn)，成功的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)或管理經(jīng)驗(yàn)
3.、具備深入的行業(yè)洞察和市場敏感度，能夠快速響應(yīng)市場變化
4.、優(yōu)秀的談判和溝通技巧，良好的人際關(guān)系和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
1、市場拓展與生態(tài)合作
探索新市場或細(xì)分領(lǐng)域（如下沉市場、海外市場），制定本地化策略。參與行業(yè)展會、論壇，提升企業(yè)行業(yè)地位及話語權(quán)。推動跨界合作，擴(kuò)大公司品牌影響力。
2、競品與用戶洞察
定期監(jiān)測競品動態(tài)，輸出對標(biāo)分析報(bào)告。調(diào)研客戶、數(shù)據(jù)分析等，挖掘用戶需求及痛點(diǎn)，為產(chǎn)品優(yōu)化提供依據(jù)。建立市場情報(bào)系統(tǒng)，跟蹤行業(yè)報(bào)告、政策法規(guī)，預(yù)警潛在風(fēng)險(xiǎn)或機(jī)會。
3、協(xié)助市場戰(zhàn)略制定
協(xié)助市場總監(jiān)制定年度/季度市場計(jì)劃，明確市場定位、目標(biāo)用戶畫像及競爭策略。分析行業(yè)趨勢，為產(chǎn)品迭代、新業(yè)務(wù)拓展提供方向建議。設(shè)定可量化的市場目標(biāo)，并拆解為部門/團(tuán)隊(duì)KPI。
任職要求：
1.、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)
2.、3年以上市場營銷經(jīng)驗(yàn)，成功的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)或管理經(jīng)驗(yàn)
3.、具備深入的行業(yè)洞察和市場敏感度，能夠快速響應(yīng)市場變化
4.、優(yōu)秀的談判和溝通技巧，良好的人際關(guān)系和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
工作地點(diǎn)
成都市-新都區(qū)-普利大道一段722號
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職位發(fā)布者
張迎春/人力總監(jiān)
立即溝通
四川省新都永志印務(wù)有限公司四川省新都永志印務(wù)有限公司成立于1999年，專注于復(fù)合軟包裝產(chǎn)品的技術(shù)開發(fā)研究與生產(chǎn)制造，經(jīng)過二十多年的勵精圖治，已成為行業(yè)內(nèi)具有影響力的企業(yè)，是川渝塑料軟包裝協(xié)會會長單位。公司在行業(yè)內(nèi)率先建立了ISO9001質(zhì)量管理體系與ISO22000食品安全管理體系，并通過了專業(yè)機(jī)構(gòu)認(rèn)證。自創(chuàng)立以來，公司一直以“創(chuàng)新”為企業(yè)發(fā)展核心，是川內(nèi)首家建立“技術(shù)研發(fā)中心”的包材企業(yè)，先后通過了“成都市企業(yè)技術(shù)中心”、“高新技術(shù)企業(yè)”、“四川省專精特新企業(yè)”等認(rèn)定。公司一直秉承綠色生產(chǎn)的核心理念，重視環(huán)保治理，在川內(nèi)率先采用了意大利RTO蓄熱燃燒裝置對廢氣進(jìn)行有效治理，被中國印工協(xié)評為“環(huán)保綜合治理標(biāo)桿企業(yè)”。公司秉承“以客戶為中心、以奮斗者為核心”的企業(yè)文化，不僅為食品行業(yè)一批頭部企業(yè)提供了優(yōu)質(zhì)服務(wù)，也為持續(xù)提高員工的“幸福感”而不懈努力。公司為奮斗者提供高于市場平均水平的薪酬待遇，有著明晰的晉升路線、良好的晉升空間、溫馨的辦公環(huán)境和輕松的辦公氛圍，讓員工能在永志平臺獲得更多的自我展示機(jī)會，更快速的成長。公司除了提供社保等基礎(chǔ)福利外，還為員工設(shè)立了各種激勵性福利，如：員工生日會、節(jié)假日禮品、季度優(yōu)秀員工獎、年度優(yōu)秀員工獎、員工旅游、團(tuán)建活動、父母感恩金、在職學(xué)習(xí)獎勵、員工子女教育金、奮斗者年度分紅、期權(quán)獎勵、董事長特別獎......。“誠信鑄就品質(zhì)，創(chuàng)新引領(lǐng)未來”。永志印務(wù)的未來需要更多有創(chuàng)新思想的有志之士加入，我們期待您的到來！
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