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更新于 2月18日

室內(nèi)設(shè)計(jì)合伙人

1.5-1.8萬
  • 長春二道區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 工作環(huán)境好
  • 氛圍活躍
  • 同事很nice
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 人際關(guān)系好
  • 管理人性化

職位描述

軟裝設(shè)計(jì)家裝設(shè)計(jì)居住建筑
職位職責(zé):
1、 組織開展方案設(shè)計(jì),審查階段設(shè)計(jì)成果,使項(xiàng)目方案符合產(chǎn)品定位策略;
2 、負(fù)責(zé)擴(kuò)初和施工圖設(shè)計(jì)進(jìn)度與質(zhì)量,對(duì)相應(yīng)階段的設(shè)計(jì)文件進(jìn)行審查;
3 、負(fù)責(zé)室內(nèi)精裝修方案、施工圖等文件以及重大設(shè)計(jì)變更的審核;
4 、參與室內(nèi)精裝修的驗(yàn)收工作,確保項(xiàng)目設(shè)計(jì)效果達(dá)成;
5、 負(fù)責(zé)解決設(shè)計(jì)、施工中出現(xiàn)的技術(shù)問題,并提出專業(yè)意見。
職位要求:
1、有設(shè)計(jì)院或地產(chǎn)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,能獨(dú)立完成項(xiàng)目的室內(nèi)方案設(shè)計(jì)及后續(xù)管理工作;
2、有較強(qiáng)的施工圖設(shè)計(jì)能力和協(xié)調(diào)能力以及解決的問題能力;
3、具有較強(qiáng)的深化方案能力和一定的成本意識(shí);
4、有新穎的設(shè)計(jì)理念,開放的態(tài)度;
5、有較強(qiáng)的邏輯思考和總結(jié)能力,能在本專業(yè)范圍內(nèi)進(jìn)行創(chuàng)新;
6、善于溝通,具備統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的能力,工作態(tài)度積極。

工作地點(diǎn)

長春二道區(qū)萬科藍(lán)山地產(chǎn)辦公樓

職位發(fā)布者

于福深/招聘經(jīng)理

公司Logo長春萬科房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
萬科企業(yè)股份有限公司成立于1984年,是目前中國最大的住宅開發(fā)商、中國最早上市交易的公司之一。公司致力于通過規(guī)范、透明的企業(yè)文化和穩(wěn)健、專注的發(fā)展模式,成為最受客戶、最受投資者、最受員工歡迎,最受社會(huì)尊重的企業(yè)。萬科致力于培養(yǎng)職業(yè)經(jīng)理,聚集了一批善經(jīng)營、懂管理、有專業(yè)知識(shí)、不斷超越自我的人才,而且從不滿足;萬科,提供給每一個(gè)員工的是可持續(xù)發(fā)展的機(jī)會(huì)和空間,是公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境。充滿樂趣的工作、志趣相投的同事、健康的體魄、和諧的家庭,構(gòu)成了萬科人“健康豐盛的人生”。伴隨城市的發(fā)展,成為改變城市的推動(dòng)者和影響人居的變革者。從遼寧省遍地開花口耳相傳,到吉林省16城布局繁榮發(fā)展,再到黑龍江省首次進(jìn)駐蓄勢(shì)待發(fā),萬科實(shí)力布局東北三省,以自身的品牌影響力,促進(jìn)區(qū)域多元化建設(shè),為振興東北經(jīng)濟(jì)做出貢獻(xiàn)。2017,萬科攜33年品牌精粹首進(jìn)哈爾濱,品牌文化將賦予生活更多色彩和韻味。
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