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更新于 11月10日

快消銷售經(jīng)理(常駐非洲)

3-4.5萬·13薪
  • 廣州天河區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

代理商/經(jīng)銷商快速消費品日化
崗位職責:
1.依據(jù)集團和事業(yè)部的銷售目標,結(jié)合當?shù)厥袌鎏匦?,在當?shù)乜煜麡I(yè)務(wù)經(jīng)理的指導下,分析銷售渠道,制定當?shù)氐纳坛冷N售計劃并實施,以順利完成銷售目標;
2.持續(xù)拜訪客戶,與客戶建立良好、穩(wěn)定的合作關(guān)系并持續(xù)維護,建立良好的品牌形象,以提升產(chǎn)品的市場影響力;
3.收集當?shù)厥袌鲂畔⒓案偁帉κ智閳螅瑫放剖袌龉芾聿窟M行分析并及時針對性的調(diào)整銷售策略;
4.當?shù)貑T工的管理、培訓、輔導、考核;
5.其他上級交代的事項。
任職要求:
1.本科及以上學歷,英語至少過四級;
2.5年及以上工作經(jīng)驗,有快消行業(yè)銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3.性格積極樂觀、開朗,主動性強,有一定的影響力;
4.追求事業(yè)發(fā)展的平臺,能承受較大的工作壓力,可以接受常駐海外。
【薪酬福利】
① 六險一金
② 食宿全包,后勤保障完善(保姆+司機+中方廚師),有通訊補貼和生活補貼
③ 常駐滿12個月享帶薪休假1個月
④ 工作滿1年,有機會享受家屬探望往返機票和旅游基金
⑤ 一年多次調(diào)薪機會,員工晉升培養(yǎng)機制完善
⑥ 定期體檢,節(jié)日福利,公司團建

工作地點

廣州市天河區(qū)中信廣場第46整層

職位發(fā)布者

陳女士/HR

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公司Logo廣州市森大貿(mào)易有限公司
【企業(yè)介紹】森大集團創(chuàng)始于2004年,是中國最早進入非洲、南美洲等海外市場的企業(yè)之一。深耕海外市場二十余載,森大集團現(xiàn)已成為一家集海外工業(yè)制造、國際貿(mào)易、實業(yè)投資為一體的跨國綜合性產(chǎn)業(yè)集團。集團成員公司樂舒適(2698.HK)已于2025年11月在香港聯(lián)合交易所主板上市。森大集團致力于陶瓷制品、衛(wèi)生潔具、衛(wèi)生用品、家用日化、個人護理、五金制品等產(chǎn)品的研發(fā)和生產(chǎn),目前銷售已覆蓋世界60余國家和地區(qū),在非洲加納、坦桑尼亞、肯尼亞、科特迪瓦、烏干達、贊比亞、尼日利亞、喀麥隆、貝寧、布基納法索、南非,以及拉美的秘魯?shù)葒O(shè)立了子公司,并在加納、肯尼亞、坦桑尼亞和塞內(nèi)加爾等國投產(chǎn)了28座工廠,建立起集合工業(yè)制造、營銷網(wǎng)絡(luò)、戰(zhàn)略采購、海運與陸運運輸、倉儲管理一體化的完整產(chǎn)業(yè)鏈。多年來,森大集團始終堅持以人為本,誠信經(jīng)營,致力于創(chuàng)建優(yōu)良的工作環(huán)境和規(guī)范的企業(yè)管理制度及完善的員工培訓體系,注重每一位員工的潛在能力、責任感與挑戰(zhàn)精神,目前已擁有海內(nèi)外員工超過2萬名,在快速適應(yīng)國際市場經(jīng)營變化的同時,時刻把握商機,以持續(xù)的盈利能力贏得顧客信賴,以永續(xù)經(jīng)營和誠信來承擔社會責任。未來,森大集團將緊跟國家“一帶一路”發(fā)展倡議,通過不斷變革、提升核心競爭力、提高經(jīng)營管理能力等手段,努力爭創(chuàng)新興市場領(lǐng)先的跨國綜合性企業(yè)集團。加入森大集團,你將擁有優(yōu)厚的員工薪酬福利待遇、全面的培訓培養(yǎng)機會、完善的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃、國際化的視野和平臺,如派駐海外,將體驗多姿多彩的國際化生活?!旧笫姑砍删头欠踩松瑒?chuàng)造美好生活釋義:聚一群有情有義的追夢人,并肩奮斗,成就彼此,為新興市場最需要我們的人創(chuàng)造美好生活【森大愿景】成為新興市場的持續(xù)領(lǐng)跑者讓品質(zhì)生活走進每一個家庭釋義:扎根非洲和拉美為代表的新興市場,引領(lǐng)行業(yè)進步,提升消費者,合作伙伴及森大人的幸福感。【森大價值觀】追求卓越、合作共贏、擁抱變化、誠信正直、專業(yè)敬業(yè)、平等尊重【薪酬福利】國內(nèi):①五險一金②免費工作餐、話費補助、公司團建、定期體檢、節(jié)日福利③年底雙薪,全勤獎④一年多次調(diào)薪機會,員工晉升培養(yǎng)機制完善海外:①六險一金(五險一金+海外商業(yè)保險)②食宿全包,后勤保障完善(保姆+司機+中方廚師),有通訊補貼和生活補貼③常駐滿12個月享帶薪休假1個月④工作滿1年,有機會享受家屬探望往返機票和旅游基金⑤一年多次調(diào)薪機會,員工晉升培養(yǎng)機制完善⑥定期體檢,節(jié)日福利,公司團建
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