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崗位職責： 1.負責行政制度、流程、工作標準的擬定或修訂； 2.負責行政后勤各項工作的組織實施（員工行為規(guī)范監(jiān)督考核、固定資產(chǎn)配置和調(diào)度、供應商管理、商務接待、環(huán)境衛(wèi)生、車輛管理、食堂管理、辦公用品、宿舍管理、員工活動等）； 3.負責園區(qū)各類工作生活場所的物資保障和有序運行； 4.負責園區(qū)運營管理工作； 5.領導交辦的其它臨時事務或專項工作。 任職資格： 1.年齡28-40歲，身高160cm以上； 2.本科及以上學歷，行政管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先； 3.5年以上企業(yè)行政管理工作經(jīng)驗,2年以上同崗位工作經(jīng)驗，有園區(qū)運營管理工作經(jīng)驗（必備項）； 4.具備良好的親和力、執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作能力和職業(yè)素養(yǎng)； 5.有較強的責任心且待人熱情，普通話標準流利，有演講、培訓經(jīng)驗者優(yōu)先； 6.熟練使用各類辦公軟件。