職位描述
通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備電子/半導體/集成電路
崗位職責:
1、負責鐵路相關(guān)產(chǎn)品的嵌入式軟件設(shè)計開發(fā)，根據(jù)項目任務(wù)，獨立完成承擔模塊的設(shè)計、編程、調(diào)試及維護工作；
2、既有產(chǎn)品的軟件維護及改進，產(chǎn)線及客戶問題分析、定位和解決；
3、負責相關(guān)技術(shù)文檔、認證文檔的編寫及歸檔；
4、跨團隊溝通協(xié)調(diào)，完成跨團隊的功能模塊聯(lián)調(diào)和相關(guān)問題的跟進處理，解決跨團隊合作中的基本問題。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，電子信息工程、計算機科學與技術(shù)、信息與通信工程專業(yè)；
2、熟練使用C/C++語言進行嵌入式程序開發(fā)，熟悉嵌入式軟件開發(fā)流程；
3、熟悉一種RTOS (linux/vxworks/ucos/freertos等)，了解操作系統(tǒng)基本原理；
4、熟練掌握（DSP/FPGA/ARM至少一種）芯片常用外設(shè)的驅(qū)動開發(fā)；
5、熟練閱讀電路原理圖，熟悉常用的硬件電路知識，熟悉常見測試儀器；
6、了解信號處理過程，熟悉基本的軟件濾波算法。
7、有良好的代碼編寫習慣和有效的故障排查方法。在軟硬件聯(lián)合調(diào)試時，有快速定位及解決問題的能力；
8、有鐵路相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。有信號編碼解碼經(jīng)驗者優(yōu)先。
1、負責鐵路相關(guān)產(chǎn)品的嵌入式軟件設(shè)計開發(fā)，根據(jù)項目任務(wù)，獨立完成承擔模塊的設(shè)計、編程、調(diào)試及維護工作；
2、既有產(chǎn)品的軟件維護及改進，產(chǎn)線及客戶問題分析、定位和解決；
3、負責相關(guān)技術(shù)文檔、認證文檔的編寫及歸檔；
4、跨團隊溝通協(xié)調(diào)，完成跨團隊的功能模塊聯(lián)調(diào)和相關(guān)問題的跟進處理，解決跨團隊合作中的基本問題。
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3、熟悉一種RTOS (linux/vxworks/ucos/freertos等)，了解操作系統(tǒng)基本原理；
4、熟練掌握（DSP/FPGA/ARM至少一種）芯片常用外設(shè)的驅(qū)動開發(fā)；
5、熟練閱讀電路原理圖，熟悉常用的硬件電路知識，熟悉常見測試儀器；
6、了解信號處理過程，熟悉基本的軟件濾波算法。
7、有良好的代碼編寫習慣和有效的故障排查方法。在軟硬件聯(lián)合調(diào)試時，有快速定位及解決問題的能力；
8、有鐵路相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。有信號編碼解碼經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作地點
香坊區(qū)哈爾濱市科佳通用機電股份有限公司經(jīng)開區(qū)哈平集中區(qū)濰坊路2號
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職位發(fā)布者
郭女士/招聘負責人
昨日活躍立即溝通
哈爾濱市科佳通用機電股份有限公司【公司介紹】科佳股份成立于2003年，是一家專注技術(shù)創(chuàng)新的科技公司，公司總部位于哈爾濱市經(jīng)開區(qū)，北京設(shè)立分公司，主要從事軌道交通運行安全裝備的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售及服務(wù)。憑借在軌道交通人工智能圖像采集、處理、識別與機車信號系統(tǒng)等領(lǐng)域的深入研究和技術(shù)積累，以系統(tǒng)化的軌道交通運行安全裝備為載體，長期服務(wù)于全國鐵路和城市軌道交通等客戶。近年來，公司榮獲多項榮譽：專精特新重點“小巨人”企業(yè)、國家知識產(chǎn)權(quán)優(yōu)勢企業(yè)、黑龍江省“民營高新技術(shù)企業(yè)50強”及“龍江質(zhì)量品牌優(yōu)秀民營企業(yè)50名”、哈爾濱市“民營企業(yè)科技創(chuàng)新30強”、哈爾濱市經(jīng)開區(qū)“民營企業(yè)制造業(yè)20強”等殊榮?！竟緦嵙Α?行業(yè)領(lǐng)先：公司參與起草多項行業(yè)標準與技術(shù)規(guī)范；*研發(fā)團隊：形成了以985/211院校畢業(yè)生和德國弗萊堡大學、德國達姆施塔特工業(yè)大學、澳大利亞伍倫貢大學、英國帝國理工學院等國際名校畢業(yè)生為主的研發(fā)團隊；*科研合作：設(shè)有企業(yè)博士后科研工作站，與哈工大共建“交通綜合智能檢測產(chǎn)業(yè)技術(shù)研究院”。【薪酬福利】基礎(chǔ)福利：五險一金、通勤班車、免費自助餐、五星級辦公環(huán)境、年度體檢、員工旅游；假期福利：周末雙休、帶薪年假、帶薪病假、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假、哺乳假等；多重補貼：餐飲補貼、租房補貼（應屆碩士研究生）、交通補貼；樂活配置：健身器械、游泳池、足球場、籃球場、母嬰室等；人才激勵：年終獎、專利獎、微創(chuàng)新獎；專項人才補貼：博士30.8萬元/人、碩士10.2萬元/人、本科5.4萬元/人。
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