職位描述
保險(xiǎn)
工作職責(zé)要求：
1.負(fù)責(zé)牽頭制定分公司個(gè)險(xiǎn)中長期發(fā)展規(guī)劃，推動(dòng)總公司和分公司整體發(fā)展戰(zhàn)略落地。
2.負(fù)責(zé)制定年度計(jì)劃目標(biāo)并分解下發(fā)，制定季度、月度關(guān)鍵工作規(guī)劃與節(jié)奏安排，確保各項(xiàng)KPI關(guān)鍵指標(biāo)達(dá)成。
3.負(fù)責(zé)分公司個(gè)險(xiǎn)經(jīng)營體系建設(shè)，包括營銷文化、基礎(chǔ)管理、組織發(fā)展、客戶經(jīng)營、績優(yōu)榮譽(yù)、培訓(xùn)訓(xùn)練、業(yè)務(wù)推動(dòng)體系，構(gòu)建專業(yè)化經(jīng)營平臺(tái)。
4.負(fù)責(zé)搭建分公司標(biāo)準(zhǔn)化客戶經(jīng)營模式，結(jié)合生態(tài)服務(wù)，組織各類場(chǎng)景化營銷活動(dòng)，賦能代理人隊(duì)伍可持續(xù)發(fā)展。
5.負(fù)責(zé)分公司個(gè)險(xiǎn)預(yù)算管理，嚴(yán)控成本投入，確保費(fèi)用合理使用不超支。
6.負(fù)責(zé)推進(jìn)隊(duì)伍績優(yōu)化發(fā)展，實(shí)現(xiàn)優(yōu)增優(yōu)育，打造高學(xué)歷、高產(chǎn)能、高品質(zhì)的精英隊(duì)伍。
7.負(fù)責(zé)本部營業(yè)區(qū)建設(shè)，擴(kuò)大業(yè)務(wù)規(guī)模，實(shí)現(xiàn)各營業(yè)區(qū)達(dá)標(biāo)。
8.負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)日常管理工作，防范風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)合規(guī)經(jīng)營。負(fù)責(zé)部門梯隊(duì)建設(shè)，通過團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)、培訓(xùn)及日常工作指導(dǎo)提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作性、專業(yè)水平及工作能力。
1.負(fù)責(zé)牽頭制定分公司個(gè)險(xiǎn)中長期發(fā)展規(guī)劃，推動(dòng)總公司和分公司整體發(fā)展戰(zhàn)略落地。
2.負(fù)責(zé)制定年度計(jì)劃目標(biāo)并分解下發(fā)，制定季度、月度關(guān)鍵工作規(guī)劃與節(jié)奏安排，確保各項(xiàng)KPI關(guān)鍵指標(biāo)達(dá)成。
3.負(fù)責(zé)分公司個(gè)險(xiǎn)經(jīng)營體系建設(shè)，包括營銷文化、基礎(chǔ)管理、組織發(fā)展、客戶經(jīng)營、績優(yōu)榮譽(yù)、培訓(xùn)訓(xùn)練、業(yè)務(wù)推動(dòng)體系，構(gòu)建專業(yè)化經(jīng)營平臺(tái)。
4.負(fù)責(zé)搭建分公司標(biāo)準(zhǔn)化客戶經(jīng)營模式，結(jié)合生態(tài)服務(wù)，組織各類場(chǎng)景化營銷活動(dòng)，賦能代理人隊(duì)伍可持續(xù)發(fā)展。
5.負(fù)責(zé)分公司個(gè)險(xiǎn)預(yù)算管理，嚴(yán)控成本投入，確保費(fèi)用合理使用不超支。
6.負(fù)責(zé)推進(jìn)隊(duì)伍績優(yōu)化發(fā)展，實(shí)現(xiàn)優(yōu)增優(yōu)育，打造高學(xué)歷、高產(chǎn)能、高品質(zhì)的精英隊(duì)伍。
7.負(fù)責(zé)本部營業(yè)區(qū)建設(shè)，擴(kuò)大業(yè)務(wù)規(guī)模，實(shí)現(xiàn)各營業(yè)區(qū)達(dá)標(biāo)。
8.負(fù)責(zé)部門各項(xiàng)日常管理工作，防范風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)合規(guī)經(jīng)營。負(fù)責(zé)部門梯隊(duì)建設(shè)，通過團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)、培訓(xùn)及日常工作指導(dǎo)提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作性、專業(yè)水平及工作能力。
任職要求：
一、年齡要求：40周歲（含）以下；
二、學(xué)歷要求：第一學(xué)歷為大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
三、工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)技能要求：壽險(xiǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)7年（含）以上，個(gè)險(xiǎn)營銷管理經(jīng)驗(yàn)5年（含）以上；有非常豐富的壽險(xiǎn)營銷一線經(jīng)驗(yàn)；擔(dān)任過分公司中支負(fù)責(zé)人或者分公司個(gè)險(xiǎn)部經(jīng)理優(yōu)先；
四、其他要求：有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、溝通能力、信息分析能力。
一、年齡要求：40周歲（含）以下；
二、學(xué)歷要求：第一學(xué)歷為大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
三、工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)技能要求：壽險(xiǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)7年（含）以上，個(gè)險(xiǎn)營銷管理經(jīng)驗(yàn)5年（含）以上；有非常豐富的壽險(xiǎn)營銷一線經(jīng)驗(yàn)；擔(dān)任過分公司中支負(fù)責(zé)人或者分公司個(gè)險(xiǎn)部經(jīng)理優(yōu)先；
四、其他要求：有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、溝通能力、信息分析能力。
工作地點(diǎn)
重慶江北區(qū)國金中心t6寫字樓15樓
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劉女士/人事行政部負(fù)責(zé)人
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長城人壽保險(xiǎn)股份有限公司能力多大，舞臺(tái)就有多大----誠摯邀請(qǐng)您加盟長城人壽長城人壽保險(xiǎn)股份有限公司（簡(jiǎn)稱“長城人壽”）是始建于2005年的全國性人壽保險(xiǎn)公司，由北京金融街投資（集團(tuán)）有限公司等國民經(jīng)濟(jì)重要行業(yè)的多家股東投資創(chuàng)建。公司總部設(shè)在北京。截至目前，已在北京、山東、四川、湖北、青島、河南、河北、江蘇、天津、廣東、湖南、安徽等地設(shè)立分公司，已經(jīng)形成沿海、中部和西部相結(jié)合的全國性機(jī)構(gòu)布局。公司業(yè)務(wù)范圍包括人壽保險(xiǎn)、健康保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)等各類人身保險(xiǎn)業(yè)務(wù)；上述業(yè)務(wù)的再保險(xiǎn)業(yè)務(wù)；國家法律、法規(guī)允許的保險(xiǎn)資金運(yùn)用業(yè)務(wù)；經(jīng)中國保監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)的其他業(yè)務(wù)。長城人壽由北京金融街投資（集團(tuán)）有限公司、中建集團(tuán)、中冶集團(tuán)旗下骨干企業(yè)等涉及投資、金融、房地產(chǎn)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等國民經(jīng)濟(jì)重要行業(yè)的19家股東投資，注冊(cè)資本逾62.19億元。顯赫的國資股東背景，為長城人壽的穩(wěn)健、健康發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)保障。著眼未來，長城人壽嚴(yán)格按照國際標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行經(jīng)營管理，自開業(yè)以來一直聘用國際四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所做為公司年度報(bào)告的審計(jì)師，聘請(qǐng)國際知名的咨詢公司華信惠悅(Watson Wyatt)和羅蘭貝格（Roland Berger）做戰(zhàn)略規(guī)劃咨詢，聘請(qǐng)全球著名的風(fēng)險(xiǎn)管理公司達(dá)信(MARSH)做風(fēng)險(xiǎn)管理咨詢。秉承為客戶負(fù)責(zé)的承諾，長城人壽強(qiáng)調(diào)穩(wěn)健經(jīng)營，償付能力充足率高于監(jiān)管要求水平。公司的人才理念是：1、人才是公司最寶貴的財(cái)富，人才是公司最核心的競(jìng)爭(zhēng)力。2、為合適的人才提供合適的崗位，為能力創(chuàng)造施展的舞臺(tái)。公司對(duì)人才的基本要求是：有責(zé)任感、使命感；有創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新精神；正直、誠實(shí)。長城人壽是一家快速發(fā)展的公司，你如果是一個(gè)人才，你如果想要一個(gè)廣闊的舞臺(tái)，就到長城人壽一展身手吧！歡迎加盟長城人壽，共筑長城偉業(yè)！【薪資福利待遇】為了吸引、激勵(lì)和保留優(yōu)秀人才，公司將以現(xiàn)金和非現(xiàn)金的形式，為員工提供全面的、有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資福利待遇。豐厚薪資公司在兼顧市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和內(nèi)部公平性的基礎(chǔ)上，為員工提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬機(jī)制和薪酬水平。充足保障除國家規(guī)定的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金外，公司還為員工提供補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)和重大疾病保險(xiǎn)等綜合福利保障計(jì)劃及相關(guān)補(bǔ)貼。健康人生公司倡導(dǎo)工作和生活的平衡，每年為員工提供健康體檢和年休假等帶薪假期；同時(shí)公司積極為員工創(chuàng)造參與各種文體活動(dòng)的條件。
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