崗位職責(zé):
1、理解各組織經(jīng)營業(yè)務(wù),提供基礎(chǔ)人力資源支持,保障人員供給與團隊穩(wěn)定。
2、負責(zé)各崗位招聘執(zhí)行,維護基礎(chǔ)招聘渠道,完成面試協(xié)調(diào)、錄用對接等全流程工作。
3、辦理員工入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離等基礎(chǔ)手續(xù),解答員工人事咨詢。
4、關(guān)注員工技能狀況,協(xié)助完善技能矩陣,配合開展人才盤點、技能提升等相關(guān)輔助工作。
5、協(xié)助開展人事、培訓(xùn)、績效等模塊工作,提供基礎(chǔ)人力資源數(shù)據(jù)支持。
6、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
任職要求:
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷,2024-2026 屆畢業(yè)生均可。
2、責(zé)任心強,服務(wù)意識佳,綜合素質(zhì)優(yōu)秀。
3、學(xué)習(xí)能力突出,適應(yīng)力強,能快速融入工作節(jié)奏。
4、對人力資源工作抱有濃厚興趣,有志于長期深耕該領(lǐng)域。
5、溝通協(xié)調(diào)能力良好,靈活應(yīng)變,能高效處理各類日?,嵤屡c需求對接。
【溝通提示】
1、歡迎有意向該職位者留言溝通或直接投遞簡歷哈,若您條件與崗位需求匹配,HR會主動聯(lián)系您噠。
2、若公司目前暫無匹配您條件的職位可推薦,會待后期有更合適的機會時再與您聯(lián)系哦。感謝您的持續(xù)關(guān)注!