工作職責(zé)
負責(zé)對數(shù)據(jù)中心園區(qū)運行管理,落實各項制度、流程、規(guī)范、手冊的執(zhí)行,確保園區(qū)的安全、穩(wěn)定、高效運行
保證基于數(shù)據(jù)中心園區(qū)運行管理部的服務(wù)協(xié)議所約定服務(wù)內(nèi)容的準確交付,確保為客戶提供專業(yè)、規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、滿意的服務(wù),并有效控制服務(wù)成本
對數(shù)據(jù)中心運行管理部的服務(wù)資源進行有效、合理的管理和使用,實現(xiàn)資源利用的最大化
負責(zé)本部門人力資源管理工作,包括:人員編制、選聘、培訓(xùn)、績效考核與激勵
根據(jù)公司相關(guān)業(yè)務(wù)需求及項目內(nèi)容,參與產(chǎn)品規(guī)劃、項目營銷和項目實施或提供支持和配合
負責(zé)園區(qū)項目工程建設(shè)完成后接維轉(zhuǎn)維的各項工作推進與落實
配合技術(shù)管理部進行基礎(chǔ)設(shè)施或系統(tǒng)升級、改造、增容等工程項目的實施管理工作
負責(zé)部門與政府職能部門對接、對外溝通與協(xié)調(diào)工作,并落實政府部門的政策要求并按要求進行相關(guān)工作推進
任職條件
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,電氣、自動控制、暖通等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.8年以上數(shù)據(jù)運維管理、機房建設(shè)改造相關(guān)工作經(jīng)驗,其中部門經(jīng)理職位從業(yè)經(jīng)歷3年以上優(yōu)先。
3.負責(zé)過知名互聯(lián)網(wǎng)公司數(shù)據(jù)中心定制化項目或定制化項目基礎(chǔ)設(shè)施運維服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先,例如:阿里、騰訊、華為、字節(jié)跳動、快手等。
4.除熟知業(yè)務(wù)領(lǐng)域的技術(shù)方向外,對相關(guān)行業(yè)的技術(shù)發(fā)展也有深入的理解
5.能夠前瞻性地預(yù)見問題,采取有效措施加以避免。
6.具有較強的協(xié)調(diào)能力和組織能力,能夠合理調(diào)動資源,推動復(fù)雜問題的解決,良好的客戶服務(wù)意識