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比亞迪通過“比學(xué)趕幫勝”的企業(yè)文化，以人為本的人力資源方針，實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)，謙虛，吃苦，好學(xué)的人才價(jià)值觀。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)主生產(chǎn)計(jì)劃的編制與下達(dá)； 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)排程計(jì)劃的編制與下達(dá)； 3、負(fù)責(zé)產(chǎn)成品物料的存貨分析管控、 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)成品物料的呆滯預(yù)防與處理； 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)進(jìn)度的管控，生產(chǎn)異常的協(xié)調(diào)； 6、負(fù)責(zé)總裝需求評(píng)審與交付。 7、負(fù)責(zé)協(xié)助計(jì)劃科長(zhǎng)對(duì)于生產(chǎn)計(jì)劃的管理工作 崗位要求： 1.大專以上學(xué)歷； 2.三年以上崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3. 熟練操作辦公軟件，尤其為計(jì)劃辦公軟件 4、制造業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)驗(yàn)，汽車零部件制造、汽車座椅制造經(jīng)驗(yàn)生產(chǎn)計(jì)劃經(jīng)驗(yàn)