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400-885-9898
更新于 3月1日
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舉報(bào)

招聘專員-24屆本科

9000-13000元
  • 紹興越城區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

  • 同事很nice
  • 工作環(huán)境好
  • 人際關(guān)系好
  • 氛圍活躍
  • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
  • 實(shí)力大公司
  • 交通便利
  • 準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資

職位描述

社會(huì)招聘校園招聘
1. 招聘計(jì)劃與執(zhí)行 - 根據(jù)公司生產(chǎn)需求及部門用人計(jì)劃，制定并執(zhí)行制造業(yè)崗位（如技術(shù)工人、工程師、生產(chǎn)管理崗等）的招聘計(jì)劃。 - 負(fù)責(zé)管理人員、生產(chǎn)線操作工、技術(shù)員、質(zhì)檢員等藍(lán)領(lǐng)崗位的批量招聘，保障生產(chǎn)部門人力需求。 2. 招聘渠道管理 - 維護(hù)并拓展招聘渠道，包括線上平臺(tái)（如招聘網(wǎng)站、社交媒體）、線下渠道（如勞務(wù)市場(chǎng)、職業(yè)院校合作）、內(nèi)部推薦等。 - 與職業(yè)技術(shù)學(xué)校、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)建立長(zhǎng)期合作關(guān)系，定向輸送技能人才。 3. 招聘全流程管理 - 發(fā)布職位信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試、跟進(jìn)錄用流程及背景調(diào)查。 - 協(xié)調(diào)用人部門與候選人溝通，確保招聘效率與質(zhì)量。 4. **數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化** - 定期分析招聘數(shù)據(jù)（如到崗率、流失率、渠道效果），提出改進(jìn)方案。 - 優(yōu)化招聘流程，提升制造業(yè)崗位的招聘效率與候選人體驗(yàn)。 5. 入職支持與員工關(guān)系 - 協(xié)助新員工入職手續(xù)辦理，跟進(jìn)試用期表現(xiàn)。
二、招聘要求 1. 教育背景 - 24屆本科，人力資源管理、心理學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗(yàn) - 有招聘實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 - 熟悉制造業(yè)崗位特點(diǎn)（如倒班制、技能要求、用工季節(jié)性）。 3. 技能要求 - 熟練使用招聘網(wǎng)站（如智聯(lián)、前程無(wú)憂）、ATS系統(tǒng)及辦公軟件。 - 具備較強(qiáng)的溝通能力、談判能力及跨部門協(xié)作能力。 - 適應(yīng)快節(jié)奏招聘需求，能高效完成批量崗位招聘目標(biāo)。 4. 個(gè)人素質(zhì) - 吃苦耐勞，適應(yīng)制造業(yè)工作環(huán)境（如偶爾需到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)或外地招聘）。 - 具備責(zé)任心、抗壓能力及敏銳的人才識(shí)別能力。
- 維護(hù)人才庫(kù)，建立制造業(yè)技能人才儲(chǔ)備機(jī)制

工作地點(diǎn)

越城區(qū)紹興比亞迪半導(dǎo)體有限公司馬山街道越安北路588號(hào)西門

職位發(fā)布者

廖先生/招聘經(jīng)理

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比亞迪是一家致力于“用技術(shù)創(chuàng)新，滿足人們對(duì)美好生活的向往”的高新技術(shù)企業(yè)。比亞迪成立于1995年2月，經(jīng)過(guò)20多年的高速發(fā)展，已在全球設(shè)立30多個(gè)工業(yè)園，實(shí)現(xiàn)全球六大洲的戰(zhàn)略布局。比亞迪業(yè)務(wù)布局涵蓋電子、汽車、新能源和軌道交通等領(lǐng)域，并在這些領(lǐng)域發(fā)揮著舉足輕重的作用，從能源的獲取、存儲(chǔ)，再到應(yīng)用，全方位構(gòu)建零排放的新能源整體解決方案。比亞迪是香港和深圳上市公司，營(yíng)業(yè)額和總市值均超過(guò)千億元。
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