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崗位職責(zé)：

1、主導(dǎo)負責(zé)精益生產(chǎn)管理體系、檢查制度、評比制度和流程的制定，并推動落地并持續(xù)優(yōu)化；

2、主導(dǎo)負責(zé)推動集團精益方法工具和模塊標(biāo)準(zhǔn)的研究、制訂和優(yōu)化，并推動落地；

3、主動負責(zé)集團跨事業(yè)部間精益生產(chǎn)管理問題的項目立項、專項改善推動，驗收閉環(huán)；

3、主導(dǎo)負責(zé)各事業(yè)部/工廠精益生產(chǎn)管理的技術(shù)指導(dǎo)、優(yōu)秀案例推廣工作；

4、主導(dǎo)負責(zé)精益生產(chǎn)管理相關(guān)的人員知識、能力培養(yǎng)和考核、資質(zhì)管理；

5、主導(dǎo)負責(zé)集團精益生產(chǎn)管理文化意識的宣傳、推廣、全員提案改善能力建議工作；

6、主導(dǎo)統(tǒng)籌規(guī)劃、組織、實施集團精益生產(chǎn)管理的季度檢查、年度評比，識別精益生產(chǎn)問題，制定改善措施并推動落實。

任職要求：

1、本科及以上，工業(yè)工程、質(zhì)量管理、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2、5年以上精益生產(chǎn)管理經(jīng)驗或IE、工藝管理經(jīng)驗，有豐田、本田等日企工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、熟悉精益生產(chǎn)核心工具（VSM、TPM、SMED、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)等）及相關(guān)管理體系。

4、具備良好的跨部門溝通能力和團隊合作精神。

5、能主導(dǎo)精益專業(yè)知識培訓(xùn)及課程開發(fā)。