崗位職責(zé):
1、主導(dǎo)核對物料、貨物的來料、進倉,反饋處理異常和未及時進倉物料貨物,確保賬實一致。
2、協(xié)助物料盤點統(tǒng)計及庫房管理的各項工作,保證賬物準(zhǔn)確、安全。
3、負(fù)責(zé)貨物的出貨發(fā)貨事項,包括訂單發(fā)貨、驗貨工作等,確保貨物符合要求,并正確維護與出貨相關(guān)的文件和出貨記錄,確保貨物零失誤交付。
任職要求:
1、高中及以上學(xué)歷,做事認(rèn)真負(fù)責(zé);
2、溝通表達(dá)能力較好,主動性強。
3、能很好的理解和完成領(lǐng)導(dǎo)交代的工作。
三、公司人才理念:
比亞迪堅持以人為本的人力資源方針,尊重人,培養(yǎng)人,善待人,為員工建立一個公平、公正、公開的工作和發(fā)展環(huán)境。
四、福利待遇:
1、五險一金:公司按照當(dāng)?shù)貥?biāo)準(zhǔn)為員工繳納社會保險(養(yǎng)老保險、工傷保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、生育保險)和住房公積金;除此之外,員工可以自愿加入公司醫(yī)療基金,享受額外的醫(yī)療補助。
2、穿衣住宿:公司為員工準(zhǔn)備工衣、勞保用品;提供工作餐和免費住宿,宿舍配備獨衛(wèi)、空調(diào)、熱水器等基礎(chǔ)設(shè)施,樓內(nèi)還有全自動洗衣房及自動售貨機。
3、配套設(shè)施:工業(yè)園內(nèi)設(shè)有職工宿舍、食堂、超市、醫(yī)務(wù)室、員工活動室等;園區(qū)內(nèi)提供免費公交和云巴(輕軌)協(xié)助出行。
4、晉升發(fā)展:合肥園區(qū)較新,崗位空缺較多,晉升空間大。公司每半年進行一次考核,對符合要求的員工進行晉升。