崗位職責(zé):
1、通過(guò)產(chǎn)研了解、收集行業(yè)信息,掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和趨勢(shì),并據(jù)此規(guī)劃業(yè)務(wù)思路,推動(dòng)策略執(zhí)行,帶領(lǐng)小組完成業(yè)績(jī)指標(biāo)
2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部日常運(yùn)營(yíng)及管理,全力推動(dòng)業(yè)務(wù)落地及異常事項(xiàng)處理
3、協(xié)調(diào)與各部門的工作,建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制
4、積極跑動(dòng)客戶、了解市場(chǎng),并能前瞻性的給予公司在業(yè)務(wù)發(fā)展的建議及反饋
5、公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、物流管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先
2、5年及以上工作經(jīng)驗(yàn),3年及以上同崗位經(jīng)驗(yàn)
3、具備較高職業(yè)素養(yǎng)與專業(yè)技能,有較高執(zhí)行能力與學(xué)習(xí)力
4、具有分析、解決問(wèn)題的能力,有一定的抗壓能力
5、性格開朗,具有優(yōu)秀的溝通能力,能對(duì)內(nèi)對(duì)外進(jìn)行良好溝通
6、具有團(tuán)隊(duì)管理及協(xié)調(diào)能力
薪酬結(jié)構(gòu)為底薪+提成的機(jī)制