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（一）崗位職責(zé)： 1、審核公司各類合同，修訂并完善公司合同示范文本。 2、負(fù)責(zé)為公司提供有關(guān)經(jīng)營管理、業(yè)務(wù)等方面法律、合規(guī)問題的咨詢，提供專業(yè)意見。 3、負(fù)責(zé)公司商標(biāo)等知識(shí)產(chǎn)權(quán)合規(guī)與保護(hù)工作。 4、協(xié)助審查公司規(guī)章制度，并協(xié)助部門負(fù)責(zé)人健全、完善公司法律合規(guī)管理制度。 5、協(xié)助處理各類仲裁、訴訟案件，協(xié)助收集證據(jù)、出庭應(yīng)訴或配合外聘律師處理重大仲裁、訴訟案件，維護(hù)公司合法權(quán)益。 6、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人對(duì)所屬企業(yè)法律審核、合規(guī)審查、法律顧問選配、重大案件處置、制度體系建設(shè)與執(zhí)行等工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查，組織開展法律合規(guī)培訓(xùn)。 7、與公司及所屬企業(yè)外聘顧問律師、集團(tuán)公司風(fēng)控合規(guī)部保持良好的工作溝通。 8、完成部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。 （二）崗位要求： 1、1991年1月1日以后出生，法學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷（學(xué)位），通過法律職業(yè)資格考試。 2、具有3年以上訴訟/非訴工作經(jīng)驗(yàn)，有志于長期從事公司法律合規(guī)工作。 3、具有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)、底線思維、溝通能力、文字表達(dá)能力、分析判斷能力和解決復(fù)雜問題的能力。 4、工作積極主動(dòng)，勤奮上進(jìn)，責(zé)任心強(qiáng)。