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崗位職責:
1.負責建立健全華潤啤酒合規(guī)管理體系，制訂/修訂相關(guān)制度和標準，定期對合規(guī)體系有效性進行監(jiān)督評價；
2.跟蹤并解讀相關(guān)法律法規(guī)的最新變化，對重大合規(guī)風險進行監(jiān)控預(yù)警，確保公司業(yè)務(wù)符合法律要求；
3.參與公司合規(guī)體系的建立和完善，制定合規(guī)政策和程序，指導(dǎo)監(jiān)督總部及各片區(qū)法律團隊開展合規(guī)管理相關(guān)工作；
4.根據(jù)業(yè)務(wù)部門的需求，參與對合規(guī)事項的審查，進行合規(guī)決策，提供法律意見和解決方案；
5.組織合規(guī)文化宣貫工作，提升員工的法律意識和合規(guī)能力；
6.按集團要求組織年度合規(guī)管理工作總結(jié)和自評工作，接受集團對合規(guī)工作的指導(dǎo)、監(jiān)督。

任職要求:
1.法學本科及以上學歷，具有法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先；
2.5年以上法律合規(guī)相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉公司法、民法典、勞動法等相關(guān)法律法規(guī)；
3.具備良好的法律分析能力、風險評估能力和問題解決能力；
4.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備較強的抗壓能力。