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更新于 3月21日

集團總部高級人力資源經(jīng)理

5-8萬
  • 廈門思明區(qū)
  • 10年以上
  • 碩士
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源
崗位職責:
1.人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃:根據(jù)集團戰(zhàn)略目標,制定并實施人力資源中長期戰(zhàn)略規(guī)劃,確保人力資源工作與業(yè)務發(fā)展高度契合。
2.組織發(fā)展與變革管理:主導集團組織架構設計與優(yōu)化,推動組織效能提升與變革管理。
3.人才管理:建立并完善人才選拔、培養(yǎng)、任用和保留機制,打造高素質人才梯隊。
4.薪酬與績效管理:設計并優(yōu)化薪酬福利與績效管理體系,確保激勵效果與戰(zhàn)略目標一致。
5.培訓與發(fā)展:搭建集團培訓體系,推動領導力發(fā)展與員工能力提升。
6.企業(yè)文化與員工關系:塑造集團企業(yè)文化,提升員工滿意度與敬業(yè)度,維護和諧勞動關系。
7.人力資源運營管理:統(tǒng)籌人力資源信息化建設,優(yōu)化管理制度與流程,提升運營效率。
8.團隊建設與管理:領導人力資源中心團隊,提升團隊專業(yè)能力與協(xié)作效率。
崗位要求:
1. 教育背景與經(jīng)驗:碩士及以上學歷,至少10年相關工作經(jīng)驗,其中3年以上擔任集團人力資源中心總經(jīng)理的經(jīng)驗優(yōu)先。
2. 領導能力:具備極強的領導和管理能力,擅長溝通,擁有出色的組織協(xié)調能力和分析判斷能力。
3. 個人素質:溝通協(xié)調能力強,抗壓能力強。
4. 道德品性:高度的責任感和職業(yè)道德。
5. 理念認同:符合公司發(fā)展理念,認同公司文化,具有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度。

工作地點

廈門思明區(qū)波特曼財富中心-A座

職位發(fā)布者

林政/人事經(jīng)理

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公司Logo廈門鎢業(yè)股份有限公司
廈門鎢業(yè)股份有限公司是在上海證券交易所上市的集團型股份公司,是國家級重點高新技術企業(yè)、國家創(chuàng)新型企業(yè)、國家火炬計劃鎢材料產(chǎn)業(yè)基地、國家組建的大型稀土企業(yè)集團牽頭企業(yè)之一。廈鎢培育了鎢鉬、能源新材料和稀土三大核心產(chǎn)業(yè),成長為國際鎢行業(yè)產(chǎn)業(yè)鏈最完整的企業(yè)、國內最大的鋰離子正極材料企業(yè)、以及國內稀土深加工及應用最具發(fā)展?jié)摿Φ钠髽I(yè)。公司主要從事鎢精礦、鎢鉬中間制品、粉末產(chǎn)品、絲材板材、硬質合金、切削刀具、各種稀土氧化物、稀土金屬、稀土發(fā)光材料、磁性材料和稀土貯氫、系列鋰電池材料等其他能源新材料的生產(chǎn)、銷售與研發(fā)。近年來,公司制定并實施“以鎢為主業(yè),以鉬和能源新材料為兩翼”的戰(zhàn)略規(guī)劃,在拓展、鞏固鎢鉬產(chǎn)業(yè)市場地位的同時,積極發(fā)展包括稀土在內的能源新材料產(chǎn)業(yè)。廈鎢也是國內電池材料行業(yè)的重點企業(yè),現(xiàn)擁有5000噸貯氫合金粉、6000噸各種鋰離子正極材料產(chǎn)能,電池材料產(chǎn)銷量已居國內前三位,其中貯氫合金粉產(chǎn)品市場占有率已連續(xù)三年居國內第一。廈鎢充分發(fā)揮其自身稀土產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,計劃通過直接投資或設立產(chǎn)業(yè)基金的形式投資100億元,在廈門市建設廈門勢拓永磁電機產(chǎn)業(yè)園,利用產(chǎn)品整體解決方案及上下游產(chǎn)業(yè)鏈的資源整合優(yōu)勢,打造成我國重要的稀土深加工特色產(chǎn)業(yè)集群廈鎢自創(chuàng)建以來一直注重技術發(fā)展,建立了國家級的企業(yè)技術中心和國家鎢材料工程技術中心,匯聚了眾多相關產(chǎn)業(yè)的專家,從事研究工作。在快速發(fā)展的同時,力爭占領技術制高點,不斷完善產(chǎn)業(yè)結構,培育新的市場增長點,增強企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力,為打造最具競爭實力的、國際性一流公司而不懈奮斗。
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