1、ESG 體系統(tǒng)籌:制定公司 ESG 戰(zhàn)略及實施路徑,結(jié)合保潔行業(yè)特性,推動環(huán)境(耗材 / 能耗)、社會(員工權(quán)益)、治理(合規(guī))維度落地;?
2、人力協(xié)同管理:聯(lián)動 HR 統(tǒng)籌 ESG 人才梯隊建設(shè)、員工 ESG 培訓(xùn),參與員工權(quán)益制度制定,符合 ESG 合規(guī)要求;?
3、運營 ESG 管控:統(tǒng)籌運營全流程 ESG 風(fēng)險識別與優(yōu)化(如碳排放核算、減排方案),推動供應(yīng)商 ESG 資質(zhì)評估與分級;?
4、業(yè)務(wù)價值融合:將 ESG 融入保潔業(yè)務(wù)(如綠色服務(wù)設(shè)計),跟蹤業(yè)務(wù)端 ESG 數(shù)據(jù),分析績效并提優(yōu)化建議;?
5、ESG 溝通披露:負(fù)責(zé) ESG 報告撰寫與披露,統(tǒng)籌內(nèi)外部數(shù)據(jù)收集,對接監(jiān)管 / 客戶 / 協(xié)會等相關(guān)方。?
任職要求?:
1、學(xué)歷經(jīng)驗:本科及以上,環(huán)境/工商/人力/可持續(xù)發(fā)展相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,含3年統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(需覆蓋人力規(guī)劃/運營管理/業(yè)務(wù)管理中2個及以上模塊);保潔/環(huán)保/物業(yè)行業(yè)、熟悉 ESG 標(biāo)準(zhǔn)(GRI/ISO 14001等)或有 ESG 報告經(jīng)驗者優(yōu)先;?
3、核心能力:具備統(tǒng)籌規(guī)劃(整合多模塊資源)、跨部門協(xié)同、ESG 風(fēng)險解決、數(shù)據(jù)報告(含 ESG 報告撰寫)、商務(wù)溝通能力;?
4、素質(zhì)要求:認(rèn)同可持續(xù)發(fā)展理念,有責(zé)任心、抗壓性強,具備創(chuàng)新意識與良好職業(yè)操守。