男女不限,年齡35歲以下,有從事經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的經(jīng)驗(yàn),有帶團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)工作、能開(kāi)車(chē)上班優(yōu)先
工作職責(zé)
1、制定美居中心拓展計(jì)劃并追蹤實(shí)施;
2、協(xié)助開(kāi)展美居品牌的宣傳推廣;
3、追蹤培訓(xùn)計(jì)劃的制訂和監(jiān)督執(zhí)行,確保人員力量的持續(xù)發(fā)展;
4、負(fù)責(zé)對(duì)下屬區(qū)域的業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估和日???jī)效考核,并進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn);
5、協(xié)調(diào)片區(qū)之間、各項(xiàng)目之間的業(yè)務(wù)開(kāi)展及糾紛、投訴;
6、美居中心各項(xiàng)目業(yè)務(wù)培訓(xùn)及指導(dǎo);
7、負(fù)責(zé)美居業(yè)務(wù)的方案設(shè)計(jì)、合作商洽談、策劃執(zhí)行、各類(lèi)資源協(xié)調(diào)工作;
8、對(duì)制定的美居業(yè)主見(jiàn)面會(huì)及推動(dòng)方案進(jìn)行初步的審批報(bào)部門(mén)總監(jiān)確認(rèn):宣傳資料數(shù)量、形式;人員分工、說(shuō)詞、客戶(hù)接待流程、人員培訓(xùn);樣板間管理;收費(fèi)程序;送貨、安裝、驗(yàn)收、尾款收取管理;售后服務(wù)流程與要求;管理商家人員在現(xiàn)場(chǎng)的行為規(guī)范;銷(xiāo)售說(shuō)詞等;
9、美居業(yè)務(wù)銷(xiāo)售額的統(tǒng)計(jì),核對(duì)美居臺(tái)賬
10、與各合作商家定期召開(kāi)幸福美居業(yè)務(wù)溝通會(huì)及部門(mén)幸福美居工作匯報(bào);
11、完成集團(tuán)下達(dá)的月度、年度計(jì)劃及業(yè)務(wù)專(zhuān)項(xiàng)匯報(bào);
12、能根據(jù)美居實(shí)際銷(xiāo)售指標(biāo)完成情況,合理調(diào)整合作商家、片區(qū)銷(xiāo)售策略。
職位福利:餐補(bǔ)、員工旅游、節(jié)日福利、帶薪年假、周末雙休、五險(xiǎn)一金、年底雙薪