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人力資源專員（中臺BP+培訓(xùn)方向）
工作職責(zé)
您將作為人力資源業(yè)務(wù)合作伙伴（BP）和培訓(xùn)管理的關(guān)鍵支持者，快速成長為我們團(tuán)隊(duì)的核心成員：
工作職責(zé)
您將作為人力資源業(yè)務(wù)合作伙伴（BP）和培訓(xùn)管理的關(guān)鍵支持者，快速成長為我們團(tuán)隊(duì)的核心成員：
- 中臺BP支持：協(xié)助業(yè)務(wù)合伙人深入業(yè)務(wù)部門，參與進(jìn)行基礎(chǔ)的人力數(shù)據(jù)分析、員工關(guān)系維護(hù)、團(tuán)隊(duì)氛圍建設(shè)等工作，為業(yè)務(wù)發(fā)展提供人力資源支持。
- 培訓(xùn)體系運(yùn)營：協(xié)助負(fù)責(zé)人完成公司培訓(xùn)體系的日常運(yùn)營與維護(hù)，包括培訓(xùn)需求調(diào)研、課程組織實(shí)施、講師協(xié)調(diào)、效果評估與反饋收集。
- 項(xiàng)目落地執(zhí)行：參與關(guān)鍵人力資源項(xiàng)目（如人才盤點(diǎn)、績效管理、企業(yè)文化活動等）的落地與執(zhí)行，積累全面的HR實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
- 內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)：作為連接業(yè)務(wù)部門與人力資源中心的橋梁，確保各項(xiàng)HR政策與流程的有效傳達(dá)與實(shí)施。
任職要求
- 學(xué)歷背景：2024屆或2025屆應(yīng)屆碩士畢業(yè)生（26屆現(xiàn)在需要能全職不接受短期或者畢業(yè)后入職），人力資源管理、企業(yè)管理、心理學(xué)、社會學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
- 核心素質(zhì)：
- 對人力資源工作有濃厚的興趣和熱情，認(rèn)同“業(yè)務(wù)驅(qū)動HR”的工作理念。
- 具備出色的溝通表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力和邏輯思維能力。
- 性格開朗，有親和力，善于協(xié)調(diào)溝通，具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
- 具備較強(qiáng)的抗壓能力和多任務(wù)處理能力，做事認(rèn)真細(xì)致，有責(zé)任心。
- 對人力資源工作有濃厚的興趣和熱情，認(rèn)同“業(yè)務(wù)驅(qū)動HR”的工作理念。
工作地點(diǎn)
青島市南區(qū)百盛國際商務(wù)中心18樓
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