崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司招聘工作,拓展招聘渠道,;
2、負(fù)責(zé)日常行政事務(wù)的處理、行政公文的草擬和發(fā)布;
3、負(fù)責(zé)企業(yè)資質(zhì)及人員證書管理工作;
4、負(fù)責(zé)公司團(tuán)建活動策劃安排及會議組織安排;協(xié)助部門日常工作;
5、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
職位要求
1、大專及以上學(xué)歷,3年以上人力行政工作經(jīng)驗;
2、熟悉人力資源各板塊工作流程,有建筑行業(yè)招聘經(jīng)驗;
2、熟悉企業(yè)資質(zhì)及人員證書申報流程,及時了解搜集國家、行業(yè)及相關(guān)部委政策;
3、工作細(xì)心、主動,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力;
4、具有戰(zhàn)略、系統(tǒng)化思維,有很強(qiáng)的計劃性和實施執(zhí)行的能力;
5、具有親和力、責(zé)任心,有激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力。
職位福利:五險一金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、免費(fèi)停車、節(jié)日福利、定期團(tuán)建