崗位職責:
1.負責起草、審核、修改公司各類合同文本,確保合同內(nèi)容符合法律法規(guī)和公司政策,監(jiān)督合同履行情況,協(xié)調(diào)解決合同履行中的法律問題,確保公司權(quán)益不受損害;
2.為公司經(jīng)營管理決策提供法律可行性分析和風險預(yù)測,確保決策的合法性和安全性, 解答各部門的法律咨詢,提供法律意見,協(xié)助處理日常法律事務(wù);
3.分析和評估公司可能面臨的法律風險,制定并實施風險防范措施,建立健全公司合規(guī)管理制度,監(jiān)督各部門的合規(guī)工作,確保公司運營符合法律法規(guī)要求;
4.協(xié)助處理公司涉及的訴訟、非訴案件,包括證據(jù)收集、法律文書起草等,與外部律師、司法機關(guān)保持良好溝通,協(xié)調(diào)案件處理進展;
5.組織公司內(nèi)部法律培訓(xùn),提升員工的法律意識和風險防范能力,宣傳新的法律法規(guī),確保公司及時了解并遵守相關(guān)法律動態(tài);
6.其他公司領(lǐng)導(dǎo)交代辦理的事項。
崗位要求:
1. 法學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,通過法律職業(yè)資格考試者優(yōu)先;
2.2年及以上企業(yè)法務(wù)或律所相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉民商法、公司法、合同法等領(lǐng)域;
3.具備扎實的法律專業(yè)知識,能夠獨立處理法律事務(wù);
4.優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和文書寫作能力,能夠熟練使用辦公軟件;
5.具備較強的邏輯分析能力和風險防范意識,能夠應(yīng)對復(fù)雜法律問題;
6.品行端正,責任心強,具有良好的職業(yè)道德和團隊合作精神, 能夠適應(yīng)高強度工作,具備較強的抗壓能力和學(xué)習能力。