職位描述
員工關(guān)系招聘企業(yè)文化
主要職責(zé)：
1. 招聘與配置
負(fù)責(zé)執(zhí)行全流程招聘工作，包括職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、電話預(yù)約、面試安排及錄用溝通。
與業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人密切溝通，深入理解崗位需求，并提供專(zhuān)業(yè)的招聘建議。
優(yōu)化候選人體驗(yàn)，維護(hù)公司良好的雇主品牌形象。
2. 培訓(xùn)與發(fā)展
協(xié)助上級(jí)進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)研，參與制定年度/季度培訓(xùn)計(jì)劃。
組織和協(xié)調(diào)內(nèi)部培訓(xùn)的開(kāi)展（如新員工入職培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)等），并負(fù)責(zé)后勤保障與現(xiàn)場(chǎng)管理。
挖掘和評(píng)估外部培訓(xùn)資源，對(duì)接外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和講師。
跟蹤培訓(xùn)效果，進(jìn)行培訓(xùn)后的評(píng)估與反饋收集，并撰寫(xiě)培訓(xùn)報(bào)告。
維護(hù)員工培訓(xùn)檔案。
3. 員工關(guān)系與企業(yè)文化
及時(shí)響應(yīng)員工咨詢，處理員工關(guān)系相關(guān)事宜。
協(xié)助組織策劃員工活動(dòng)（如團(tuán)建、年會(huì)、節(jié)日慶祝等），營(yíng)造積極向上的組織氛圍。
參與員工關(guān)懷項(xiàng)目的執(zhí)行，提升員工歸屬感和滿意度。
協(xié)助進(jìn)行員工訪談、滿意度調(diào)查，并跟進(jìn)改善措施。
4.其他：其他領(lǐng)導(dǎo)交代辦理的事項(xiàng)。
任職要求：
1、本科級(jí)以上學(xué)歷，理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、2年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系模塊者優(yōu)先，英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力優(yōu)秀者優(yōu)先。
3、熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，具備扎實(shí)的人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)者優(yōu)先。
4、出色的溝通協(xié)調(diào)能力，善于與不同類(lèi)型的人建立聯(lián)系。
5、做事積極主動(dòng)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的多任務(wù)處理能力。
6、具備良好的同理心和服務(wù)意識(shí)，同時(shí)能?chē)?yán)格遵守工作保密原則。
7、良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)精神，樂(lè)于協(xié)作與分享。
1. 招聘與配置
負(fù)責(zé)執(zhí)行全流程招聘工作，包括職位發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、電話預(yù)約、面試安排及錄用溝通。
與業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人密切溝通，深入理解崗位需求，并提供專(zhuān)業(yè)的招聘建議。
優(yōu)化候選人體驗(yàn)，維護(hù)公司良好的雇主品牌形象。
2. 培訓(xùn)與發(fā)展
協(xié)助上級(jí)進(jìn)行培訓(xùn)需求調(diào)研，參與制定年度/季度培訓(xùn)計(jì)劃。
組織和協(xié)調(diào)內(nèi)部培訓(xùn)的開(kāi)展（如新員工入職培訓(xùn)、專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)等），并負(fù)責(zé)后勤保障與現(xiàn)場(chǎng)管理。
挖掘和評(píng)估外部培訓(xùn)資源，對(duì)接外部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和講師。
跟蹤培訓(xùn)效果，進(jìn)行培訓(xùn)后的評(píng)估與反饋收集，并撰寫(xiě)培訓(xùn)報(bào)告。
維護(hù)員工培訓(xùn)檔案。
3. 員工關(guān)系與企業(yè)文化
及時(shí)響應(yīng)員工咨詢，處理員工關(guān)系相關(guān)事宜。
協(xié)助組織策劃員工活動(dòng)（如團(tuán)建、年會(huì)、節(jié)日慶祝等），營(yíng)造積極向上的組織氛圍。
參與員工關(guān)懷項(xiàng)目的執(zhí)行，提升員工歸屬感和滿意度。
協(xié)助進(jìn)行員工訪談、滿意度調(diào)查，并跟進(jìn)改善措施。
4.其他：其他領(lǐng)導(dǎo)交代辦理的事項(xiàng)。
任職要求：
1、本科級(jí)以上學(xué)歷，理工類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、2年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系模塊者優(yōu)先，英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力優(yōu)秀者優(yōu)先。
3、熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)，具備扎實(shí)的人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)者優(yōu)先。
4、出色的溝通協(xié)調(diào)能力，善于與不同類(lèi)型的人建立聯(lián)系。
5、做事積極主動(dòng)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和良好的多任務(wù)處理能力。
6、具備良好的同理心和服務(wù)意識(shí)，同時(shí)能?chē)?yán)格遵守工作保密原則。
7、良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)精神，樂(lè)于協(xié)作與分享。
工作地點(diǎn)
坪山區(qū)深圳市沃爾核材股份有限公司(青松西路)青松路53號(hào)
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職位發(fā)布者
陳乃蓮/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
沃爾核材深圳市沃爾核材股份有限公司（簡(jiǎn)稱：沃爾核材，股票代碼：002130）創(chuàng)建于1998年，是國(guó)家重點(diǎn)支持發(fā)展的高新技術(shù)企業(yè)，專(zhuān)業(yè)從事高分子核輻射改性新材料及系列電子、電力新產(chǎn)品和新設(shè)備的研發(fā)、制造及銷(xiāo)售。公司擁有全部產(chǎn)品自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)和多項(xiàng)國(guó)際、國(guó)內(nèi)發(fā)明和專(zhuān)利，引進(jìn)國(guó)際最先進(jìn)每臺(tái)價(jià)值近千萬(wàn)元電子加速器多臺(tái)，是國(guó)內(nèi)熱縮材料及產(chǎn)品的生產(chǎn)基地.沃爾核材擁有7家控股子公司、2家參股公司、1個(gè)國(guó)家級(jí)技術(shù)中心。銷(xiāo)售分公司遍及全國(guó)40多個(gè)大中城市，產(chǎn)品遠(yuǎn)銷(xiāo)歐美、東南亞等60多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，其質(zhì)量穩(wěn)定、性能可靠，已形成沃爾品牌效應(yīng)。目前擁有員工2000多名，生產(chǎn)基地3個(gè)(深圳2個(gè)，長(zhǎng)三角地區(qū)1個(gè)）。公司總部地址：深圳市坪山新區(qū)蘭景北路沃爾工業(yè)園公司網(wǎng)址：WWW.woer.com沃爾人力資源政策：·完善的員工職業(yè)生涯發(fā)展通道，為每位員工提供可持續(xù)發(fā)展的機(jī)會(huì)和空間，并努力創(chuàng)造公平競(jìng)爭(zhēng)的環(huán)境；·實(shí)行全員績(jī)效考核，將能力和階段性的績(jī)效表現(xiàn)作為評(píng)價(jià)一名員工的標(biāo)準(zhǔn)；·倡導(dǎo)員工與公司一起進(jìn)步、共同發(fā)展；對(duì)優(yōu)秀人才給予優(yōu)惠待遇，共建公司，共同發(fā)展！薪酬待遇：1、薪資＝級(jí)別工資+績(jī)效工資＋工齡工資。2、為有志在企業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展的優(yōu)秀員工提供長(zhǎng)期激勵(lì)方案。福利待遇1、公司工作時(shí)間間為五天八小時(shí)工作制；每月第三周周六為公司統(tǒng)一培訓(xùn)日，提高員工的管理能力及意識(shí)，年培訓(xùn)費(fèi)超百萬(wàn)元；2、為員工購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)，意外傷害險(xiǎn)、意外重大疾病險(xiǎn)，全方位提供安全及健康保障；3、為員工提供結(jié)婚禮金、生子禮金、帶薪年假、婚假、免費(fèi)健康體檢等福利；4、為市區(qū)員工免費(fèi)提供交通車(chē)服務(wù)；5、為員工免費(fèi)提供住宿，宿舍統(tǒng)一配置空調(diào)、沐浴設(shè)備、并留有電視及互聯(lián)網(wǎng)的接口可以根據(jù)需要自行選擇安裝；6、公司提供食堂，并按消費(fèi)額提供補(bǔ)助，統(tǒng)一打入員工餐卡中。企業(yè)文化系統(tǒng)的企業(yè)文化建設(shè)，為員工營(yíng)造一個(gè)溫暖、關(guān)懷的工作氛圍，上下友愛(ài)，協(xié)手共進(jìn)，為成為百年企業(yè)奠定基礎(chǔ)。定期組織形式多樣，新穎活潑的文化生活，“如讀書(shū)月、國(guó)王與小天使月、全民健身月等”，設(shè)有籃球場(chǎng)，羽毛球場(chǎng)、乒乓球館、多功能活動(dòng)廳、圖書(shū)館，定期舉辦員工生日會(huì)、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、籃球、演講等活動(dòng)，現(xiàn)公司設(shè)有籃球社，滑輪社等社團(tuán)組織，員工在充分展示自己才華的同時(shí)，享受幸福生活。歡迎有識(shí)之士加盟沃爾,一起共創(chuàng)沃爾美好的明天！特別說(shuō)明:我公司有嚴(yán)格的文憑驗(yàn)證要求，所有應(yīng)聘人員請(qǐng)攜帶真實(shí)有效的證件面試，入職時(shí)須持合格的學(xué)歷驗(yàn)證證明報(bào)到。持假證者免試。
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