職位描述
銷售續(xù)保財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)壽險(xiǎn)團(tuán)體險(xiǎn)面銷/陌拜 電話銷售保險(xiǎn)銀行互聯(lián)網(wǎng)金融/小額貸款
入職要求:年齡:25-40周歲；學(xué)歷:大專及以上。
注:年齡、學(xué)歷不符合要求，未畢業(yè)者請(qǐng)勿投遞簡(jiǎn)歷!!!
【崗位介紹】：
平安新成立的部門“網(wǎng)格部”，也是未來公司的重點(diǎn)核心項(xiàng)目。網(wǎng)格是指將每個(gè)城市劃分成各區(qū)域網(wǎng)格，每個(gè)專員為所負(fù)責(zé)區(qū)域的客戶提供金融服務(wù)。（重點(diǎn)：有崗位數(shù)量額定，招滿即停招！?。〈蚱苽鹘y(tǒng)保險(xiǎn)行業(yè)，有保障與晉升通道！無高強(qiáng)度指標(biāo)要求?。?【工作模式】:
線上線下相結(jié)合，線上企業(yè)微信溝通并維護(hù)，對(duì)于有產(chǎn)品需求的用戶可約時(shí)間到公司聊下產(chǎn)品的詳細(xì)內(nèi)容或者約時(shí)間見客戶也行，可以增加客戶的感受度，后期熟悉了不見面都行，外出和同事一起，也會(huì)有師傅帶。每人配備IPad與線上客服，通過電話、企業(yè)微信輔助我們一起維護(hù)客戶促進(jìn)開單。
【上班時(shí)間】:
9：00-18：00 周末雙休，國家法定假日帶薪休假
【薪資構(gòu)成】:
基礎(chǔ)底薪（一直有）+新人津貼+轉(zhuǎn)正加職級(jí)津貼+高績效提成+五險(xiǎn)一金
【客戶群體】:
購買過平安旗下產(chǎn)品的老客戶，目前保持著一個(gè)穩(wěn)定的合作關(guān)系，入職的時(shí)候公司會(huì)綁定200+的優(yōu)質(zhì)老客戶，只需要維護(hù)、服務(wù)好這些客戶就可以，客戶的含金量非常高
【業(yè)務(wù)范圍】:
平安旗下的綜合產(chǎn)品服務(wù)，平安普惠貸款，平安銀行信用卡，基金信托，互聯(lián)網(wǎng)+線上商城等綜合金融業(yè)務(wù)都能提供
期待挑戰(zhàn)高薪的你，一起加入平安金融！
工作地點(diǎn)
鎮(zhèn)江京口區(qū)濱江銀座-A座
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職位發(fā)布者
王女士/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
中國平安人壽保險(xiǎn)股份有限公司江蘇分公司公司簡(jiǎn)介：中國平安保險(xiǎn)（集團(tuán)）股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“中國平安”，“公司”，“集團(tuán)”）于1988年誕生于深圳蛇口，是中國第一家股份制保險(xiǎn)企業(yè)，至今已發(fā)展成為個(gè)人綜合金融與保險(xiǎn)業(yè)務(wù)、團(tuán)體金融與銀行、資管業(yè)務(wù)、科技業(yè)務(wù)與生態(tài)圈建設(shè)三大業(yè)務(wù)線為一體，聚焦“大金融資產(chǎn)“和”大醫(yī)療健康“的個(gè)人金融生活服務(wù)集團(tuán)之一。中國平安擁有80萬名內(nèi)外勤員工，每1800個(gè)中國人就有1個(gè)“平安人“；擁有2.27億客戶，每6個(gè)中國人中有1位平安客戶。中國平安在2022年《福布斯》“全球上市公司2000強(qiáng)”中名列第17位；在美國《財(cái)富》雜志世界500強(qiáng)，位列第25位，全球金融企業(yè)排名第4位。中國平安以“國際領(lǐng)先的科技型個(gè)人金融生活服務(wù)集團(tuán)”為愿景，恪守企業(yè)社會(huì)責(zé)任，為客戶、員工、股東和社會(huì)創(chuàng)造最大化的價(jià)值，倡導(dǎo)“以優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化為基礎(chǔ)，以追求卓越為過程，以價(jià)值最大化為導(dǎo)向，做一個(gè)品德高尚和有價(jià)值的人”的價(jià)值觀，弘揚(yáng)“專業(yè)領(lǐng)先、誠信服務(wù)、創(chuàng)造價(jià)值、回饋社會(huì)”的平安精神，堅(jiān)持“專業(yè)創(chuàng)造價(jià)值”的品牌定位，在“綜合金融+”和“互聯(lián)網(wǎng)+”的新時(shí)代，實(shí)現(xiàn)“專業(yè)，讓生活更簡(jiǎn)單”的客戶體驗(yàn)。關(guān)于江蘇分公司，2022年末公司有營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)202個(gè)，其中12個(gè)市級(jí)分公司或中心支公司、16個(gè)支公司、173個(gè)營業(yè)部或營銷服務(wù)部，從業(yè)人員22160人。
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