崗位職責(zé)
1、項目統(tǒng)籌:根據(jù)公司年度的業(yè)務(wù)發(fā)展方向進行媒體深度分析與研究,負(fù)責(zé)公司全部項目的媒介統(tǒng)籌管理,對項目合同額目標(biāo)負(fù)責(zé),包括但不限于客戶續(xù)約、客戶增量;
2、媒體研究:深入了解媒體傳播環(huán)境,熟練運用媒體工具,熟悉媒體的運作模式,擅長各種媒體數(shù)據(jù)分析;具備市場洞察能力,獨立進行媒體研究,能夠準(zhǔn)確把握目標(biāo)群體特性;在策略案中能找到突破點,可以精準(zhǔn)確立和衡量策略性目標(biāo);評估媒介策略的可執(zhí)行性、合理性;
3、媒體策略輸出:熟悉媒體矩陣,具備獨立完成方案及提案能力,根據(jù)客戶需求進行行業(yè)、競品、人群的分析,對媒體資源進行評估,針對項目輸出前瞻性和實操性的策略,包含不限于全媒體整合策略、營銷策略等并給客戶提案;
4、商務(wù)談判:具備商務(wù)談判能力突出,有較強的理論基礎(chǔ)和媒體運作經(jīng)驗,善于資源媒體資源;負(fù)責(zé)全媒體的客情關(guān)系維護、商務(wù)往來,加深同媒體的合作關(guān)系和空間;
5、培訓(xùn):定期為公司內(nèi)部員工進行方案媒介策略培訓(xùn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo);
任職資格:
1、曾任職4A公司媒介總監(jiān)職位,6年以上媒介工作經(jīng)驗,5年以上同崗位經(jīng)驗,對新媒體、傳統(tǒng)媒體的特點及操作流程有清晰的認(rèn)識,對媒體發(fā)展變化趨勢高度敏感,具有創(chuàng)新思維和總結(jié)分析能力,并能夠?qū)⑵溥\用到實際工作中;
2、具備扎實的品牌/營銷/媒介策劃理論功底和實踐,熟練運用媒體矩陣,有較成熟的作品或研究成果者優(yōu)先;
3、文筆流暢,具備較好的問題分析和解決能力,有較強的邏輯思維能力和提案表達能力,能夠快速洞察客戶的需求,具有現(xiàn)場快速的應(yīng)變能力;
4、廣告、營銷、傳播學(xué)、社會學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、新媒體等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,本科以上學(xué)歷;
職位福利:五險一金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利、項目獎金、周末雙休、加班補助、餐補