工作職責:  
一、渠道供應及管理:  
1、根據(jù)公司及代理品種廠家要求,在所負責區(qū)域內與指定經(jīng)銷商或藥店建立合作, 并保障經(jīng)銷商或藥店渠道供應、庫存合理管控、貨款按時回收;  
2、價格及數(shù)據(jù)管理:監(jiān)督和維護公司產(chǎn)品在區(qū)域內的價格體系,防止出現(xiàn)惡意竄貨、低價傾銷等擾亂市場秩序的行為;負責區(qū)域內渠道流向數(shù)據(jù)的收集與管理; 3、 客戶關系維護:與區(qū)域內關鍵商業(yè)客戶建立并維持長期、穩(wěn)定、良好的合作關系,定期拜訪客戶,處理日常商務溝通與問題。  
二、省級招采工作應對:  
1、負責區(qū)域的省級招采項目應對,包括信息收集、政策解讀分析、公司總代品種招采項目的應對處理;  
2、省級招采中心、醫(yī)保部門的對接與政策溝通。  
三、公司項目的落地執(zhí)行:  
負責公司承接項目在省域的落地執(zhí)行,向公司提供參考方案、與下游經(jīng)銷商的項目對接及跟進等。
崗位能力要求:  
1、專業(yè)知識: 熟悉《藥品管理法》、GSP等醫(yī)藥行業(yè)法律法規(guī);了解醫(yī)藥商業(yè)流通模式。  
2、商務技能: 出色的談判能力、溝通能力、 數(shù)據(jù)分析能力;熟練使用Excel等工具進行數(shù)據(jù)處理和分析;具備基本的財務知識,對應收賬款管理敏感; 抗壓能力與責任心強,能夠適應經(jīng)常性出差,并能承擔銷售指標和回款壓力。  
3、學歷要求:大學??萍耙陨蠈W歷,醫(yī)藥、營銷或管理相關專業(yè)。  
4、工作經(jīng)驗:醫(yī)藥流通行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗,有外企商務工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
 薪酬待遇: 
1、五險一金、節(jié)日福利、午餐補貼、話費補貼、交通補貼等; 
2、周末雙休,帶薪年假、工會福利、定期體檢等。