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北京萬古科技股份有限公司（以下簡稱萬古科技）成立于1998年，公司成立伊始便專注于企業(yè)人力資源管理信息化研究以及相關產品的研發(fā)。1998年8月，萬古科技公司的第一代產品HR SOFT(v1.0)落戶天津可口可樂公司，這是一款針對企業(yè)人力資源部全體工作人員的網絡版產品，使用微軟或甲骨文公司的大型數(shù)據庫，該產品無論從運行效率、數(shù)據共享以及功能模塊方面均較以前的人事管理軟件有根本的改變，可以實現(xiàn)真正意義上的人力資源管理信息化管理。萬古科技依靠其成熟的產品、豐富的經驗、先進的技術和成熟的開發(fā)隊伍，不斷贏得了客戶的信賴，目前很多財富500強企業(yè)和國內知名企業(yè)以及高速成長型的企業(yè)，都在使用萬古的eHR系統(tǒng)輔助企業(yè)的人力資源管理工作。此外越來越多的集團型企業(yè)也采用了萬古的集團版解決方案，其中不乏知名的大型集團企業(yè)。萬古科技擁有一支經驗豐富、富有活力并且能夠不斷開拓創(chuàng)新的管理團隊。公司的核心管理人員均是在人力資源管理信息化領域有著多年服務經驗，主持過多個HRMS項目的資深專業(yè)人士。十多年來，萬古科技已經發(fā)展成為國內領先的人力資源管理信息化服務提供商，業(yè)務覆蓋業(yè)務覆蓋人力資源管理系統(tǒng)軟件、考勤門禁系統(tǒng)、企業(yè)招聘門戶網站、人才招聘管理、系統(tǒng)軟件托管等所有人力資源管理信息化領域，是幫助企業(yè)進行人力資源管理信息化建設的最佳合作伙伴。我們的歷程1998年，萬古科技在北京正式成立，簽下第一個重要客戶——天津可口可樂；1999年，確立核心領導團隊，成立天津和上海辦事處；2000年，推出e化人力資源管理系統(tǒng)eHRsoft2000，標志萬古科技成為國內首家提供完全基于廣域網解決方案的HRMS廠商。2002年，萬古科技推出國內首個純B/S架構系統(tǒng)；2004年，通過北京市高新技術成果轉化認證，eHRsoft2000（V7.0）正式發(fā)布；2006年，正式成立廣州分公司，并發(fā)布集成報表工具；為安邦保險提供超過10000名員工的薪資計算外包服務，成為中國HR外包行業(yè)的標志性事件；2007年，通過ISO9001:2000版國際質量體系的認證；2008年，正式推出包含各種特殊情況處理功能的eHRsoft2008，與新老客戶共慶10年華誕；2009年，在湖南長沙設立辦事處，業(yè)務范圍觸及內陸城市；我們一直在進步！我們的榮譽2009年，HRA（人力資源管理協(xié)會）推薦人力資源信息系統(tǒng)公司2008年，榮獲“2007-2008大中華區(qū)最佳e-HR品牌獎”2007年，年度中國管理軟件行業(yè)評選中入選“中國HRM領域十強軟件商”2007年，總裁兼技術總監(jiān)鮑鵬、總經理崔琨入選“推動中國人力資源發(fā)展的50人”2007年，2007百家優(yōu)秀管理軟件與企業(yè)交流會上被中國軟件行業(yè)協(xié)會評選為“最佳人力資源解決方案”2006年，年度中國管理軟件行業(yè)評選中入選“HRM領域管理軟件TOP10”2005年，總裁鮑鵬榮獲“中國人力資源最有價值專家”榮譽2005年，榮獲“中國eHR最佳客戶滿意度”獎2003年，獲得北京高新技術成果轉換項目認定證書2003年，榮獲中國人力資源年度獎“eHR用戶推薦獎”2002年，榮獲“國內最具影響力的eHR品牌獎” 2004年，通過北京市高新技術成果轉化認證，eHRsoft2000（V7.0）正式發(fā)布；2006年，正式成立廣州分公司，并發(fā)布集成報表工具；為安邦保險提供超過10000名員工的薪資計算外包服務，成為中國HR外包行業(yè)的標志性事件；2007年，通過ISO9001:2000版國際質量體系的認證；2008年，正式推出包含各種特殊情況處理功能的eHRsoft2008，與新老客戶共慶10年華誕；2009年，在湖南長沙設立辦事處，業(yè)務范圍觸及內陸城市；2010年，正式成立成都分公司，大規(guī)模進軍西南市場；2010年，鄧濤先生加盟萬古科技引領eHR管理；2011年，萬古科技推出全新的Vantop系統(tǒng)；2012年，萬古科技拓寬業(yè)務渠道，業(yè)務范圍觸及二三線城市；2013年，萬古科技在加拿大-溫哥華正式成立分公司，萬古eHR正式進軍北美市場；2014年，通過ISO20000版國際信息技術服務管理體系的認證；我們一直在進步我們的使命：持續(xù)不斷地為客戶提供最有價值的eHR產品和服務。我們的愿景：成為具有世界先進水平的eHR服務供應商。我們的價值觀：注重品質、勇于創(chuàng)新、誠信負責、共贏發(fā)展。