崗位職責(zé):
1)負(fù)責(zé)公司VI系統(tǒng)的設(shè)計(jì)及監(jiān)控應(yīng)用。
2)負(fù)責(zé)對(duì)公司各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)中主題形象、店內(nèi)美陳、媒體宣傳、印刷品等進(jìn)行設(shè)計(jì)、指導(dǎo)及效果監(jiān)督。
3)負(fù)責(zé)對(duì)公司各品類(lèi)營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)進(jìn)行包裝設(shè)計(jì)。
4)負(fù)責(zé)對(duì)公司各類(lèi)宣傳用品、宣傳畫(huà)冊(cè)、DM等進(jìn)行設(shè)計(jì)。
5)負(fù)責(zé)賣(mài)場(chǎng)內(nèi)外導(dǎo)示、宣傳廣告的畫(huà)面設(shè)計(jì)及效果監(jiān)控。
6)負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)部日常工作計(jì)劃、總結(jié)的提報(bào)。
任職要求:
年 齡: (26)周歲以上至(35)周歲以下;
知識(shí)要求:熟練掌握各種設(shè)計(jì)軟件
1、任務(wù)分配能力:能夠?qū)⒐ぷ骱侠戆才?,分清主次提高工作效率?2、思維能力:具有創(chuàng)新思維,能獨(dú)立思考問(wèn)題;
3、計(jì)劃與控制能力:在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成工作,并且有超前意識(shí);
4、激勵(lì)能力:對(duì)工作有激情,熱愛(ài)本職工作,能帶給他人積極向上的動(dòng)力;
5、建立信任的能力:具有團(tuán)隊(duì)合作能力,彼此信任。
職位福利:節(jié)日福利、五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、定期體檢、每年多次調(diào)薪