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崗位職責(zé)：
1.公司采購管理制度、流程優(yōu)化；
2.采購計劃于執(zhí)行：對接各部門，收集采購計劃、分析采購需求、組織實施采購；
3.供應(yīng)商管理：供應(yīng)商庫維護，辦理供應(yīng)商準入、退出、年審。針對不同采購項目協(xié)助開展供應(yīng)商調(diào)研、資質(zhì)評估等工作；
4.采購數(shù)據(jù)管理：采購臺賬維護、按需編制采購分析報告（成本、效率、合規(guī)性等維度），為公司決策提供數(shù)據(jù)支持；
5.跨部門協(xié)同：對接需求部門、財務(wù)部門、法務(wù)部門、審計部門等，協(xié)調(diào)解決采購過程中的各類問題，推動采購工作順暢開展。
6.采購相關(guān)其他工作。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，2年以上采購或供應(yīng)鏈管理相關(guān)工作經(jīng)驗；
2.具備國家采購相關(guān)法律法規(guī)知識（《招標投標法》《政府采購法》等），有央企/國企采購或招標代理機構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.熟練使用辦公軟件（Excel、Word、PPT）；
4.具備強烈的合規(guī)意識與廉潔自律意識，嚴守職業(yè)底線，無違法違規(guī)及廉潔問題記錄；
5.具備較強的責(zé)任心、執(zhí)行力與抗壓能力；
6.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、跨部門協(xié)作能力與問題解決能力，邏輯思維清晰；
7.具備較強的文字表達能力，能獨立編制采購制度、分析報告等文件；
8.品行端正，作風(fēng)嚴謹，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)與團隊合作精神。