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工作職責(zé)： 1.協(xié)助高管建立體系、制度、流程，調(diào)度和使用各類資源。 2.協(xié)助高管進(jìn)行組織文化建設(shè)，與各部門建立良好的工作關(guān)系。 3.負(fù)責(zé)高管重要會(huì)議的組織，督辦會(huì)議決策的實(shí)施。 4.負(fù)責(zé)公文、信息及問(wèn)題的預(yù)處理，協(xié)助高管計(jì)劃工作并跟進(jìn)工作進(jìn)度。 5.有效準(zhǔn)確地調(diào)查相關(guān)工作信息，進(jìn)行歸類分析，為高管決策提供依據(jù)。 6.輔助客戶管理、項(xiàng)目管理等，完成高管交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉助理工作的特征和一般流程，辦公軟件使用熟練，優(yōu)秀的英語(yǔ)能力。 2、具有大型企業(yè)行政、助理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3、堅(jiān)持結(jié)果導(dǎo)向，高效完成工作目標(biāo)和各項(xiàng)任務(wù)；注重細(xì)節(jié)，能專注做好各項(xiàng)事務(wù)； 4、具有極強(qiáng)的人際溝通能力，善于處理各種人際關(guān)系矛盾；具有一定的組織協(xié)調(diào)能力； 5、善于自我激勵(lì)，勇于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和接受挑戰(zhàn)； 6、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，善于創(chuàng)新。 7、具有服務(wù)意識(shí)、有一定的抗壓能力、能夠接受適當(dāng)范圍出差； 投遞簡(jiǎn)歷請(qǐng)附帶工作照及生活照各一張。