崗位基本職責:
1、負責董事長的日常事務工作安排;
2、負責董事長辦公室各類文件、資料的收發(fā)、整理以及文檔資料管理等工作; 3、負責及時傳達、跟進、督辦董事長下達的各項工作及任務;
4、組織召開公司董事會議,并做好會議記錄、會議紀要,并根據(jù)董事長要求發(fā)布及傳達;
5、董事長重要客戶的接訪及接待工作,包括各類會務及領導行程安排等;
6、協(xié)助董事長維護及管理好公司重要的外部客戶資源,處理好對外公共關系; 7、負責公司重大活動的計劃、策劃、組織、安排及落實;
8、協(xié)助董事長處理集團各項事務,特別是重點項目的前期策劃、拓展、建設、運營及管理等;
9、負責處理董事長臨時交辦的其他相關工作。
崗位要求
1、統(tǒng)招本科及以上學歷,5年以上工作經驗或2年以上相關工作經驗,碩士學歷的,可相應放寬至3年或1年,企業(yè)管理或法律相關專業(yè)者優(yōu)先;
2、五年以上房地產企業(yè)同崗位相關工作經歷,具有大型房地產項目成功案例經驗者優(yōu)先;
3、具有項目拓展及落地能力,具備較好的人際溝通和和職場相關領域的談判技巧;
4、具備良好的人際關系處理能力和時間管理能力,具備良好的組織協(xié)調能力,善于整合和利用資源;
5、有良好的個人修養(yǎng)、職業(yè)操守、強烈的工作責任心和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,具備高度的敬業(yè)精神,能接受高強度工作,具備一定抗壓能力、適應能力以及執(zhí)行能力;
6、具備良好的文字功底,熟練操作和使用各種辦公軟件;
7、本崗位需適應出差需要。