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主要職責： ? 合規(guī)管理：確保企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營、研發(fā)等活動符合藥品管理法、醫(yī)療器械監(jiān)管條例等醫(yī)藥相關法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)范，對新出臺的政策法規(guī)進行解讀和傳達，推動公司內部的合規(guī)執(zhí)行。 ? 合同管理：起草、審核、修訂藥企各類合同，如采購合同、銷售合同、研發(fā)合作合同等，參與重大合同的談判，把控合同條款的法律風險。 ? 知識產(chǎn)權保護：負責藥企商標、專利、著作權等知識產(chǎn)權的申請、維護和管理工作，監(jiān)測市場上是否存在侵權行為，及時采取法律措施維權。 ? 法律風險防控：對藥企的新藥研發(fā)、臨床試驗、藥品廣告宣傳等業(yè)務環(huán)節(jié)進行法律風險評估，制定風險防控措施和預案。 ? 處理法律糾紛：代表藥企處理各類法律糾紛，如與供應商、客戶的合同糾紛，與競爭對手的知識產(chǎn)權糾紛等，配合外部律師進行訴訟、仲裁活動。 ? 法律培訓與咨詢：為藥企員工提供法律知識培訓，解答日常工作中的法律問題，提高員工的法律意識和合規(guī)操作能力。 任職要求 ? 專業(yè)背景：法學相關專業(yè)本科及以上學歷，熟悉醫(yī)藥相關法律法規(guī)優(yōu)先。 ? 職業(yè)資格：通過法律職業(yè)資格考試者優(yōu)先，部分企業(yè)可能要求具備律師執(zhí)業(yè)資格。 ? 工作經(jīng)驗：有2-3年以上法律相關工作經(jīng)驗，有藥企法務經(jīng)驗或律所醫(yī)藥法律業(yè)務經(jīng)驗者優(yōu)先。 ? 能力素質：具備良好的法律分析能力、溝通協(xié)調能力、文字表達能力和團隊合作精神，能夠承受一定的工作壓力。