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薪酬福利：月薪+達(dá)成獎(jiǎng)金+超額獎(jiǎng)金+話費(fèi)補(bǔ)助+交通補(bǔ)助+招待費(fèi)+五險(xiǎn)一金+法定假+每月培訓(xùn)+定期團(tuán)建 職務(wù)晉升通道：省區(qū)經(jīng)理—大區(qū)經(jīng)理—全國(guó)經(jīng)理—高管 崗位職責(zé)： 1、做好本區(qū)域內(nèi)團(tuán)隊(duì)管理，不斷提升代表業(yè)務(wù)能力和學(xué)術(shù)推廣能力，完成本區(qū)域任務(wù)指標(biāo)， 2、保證省區(qū)銷售指標(biāo)的順利達(dá)成； 3、監(jiān)督指導(dǎo)代表日常工作； 4、制定協(xié)訪計(jì)劃，了解代表工作狀態(tài)，以及公司政策落實(shí)情況； 5、尋找區(qū)域銷售增長(zhǎng)點(diǎn)，并幫助指導(dǎo)代表提升業(yè)績(jī)； 6、通過區(qū)域數(shù)據(jù)分析及代表日常工作狀態(tài)，發(fā)現(xiàn)省區(qū)內(nèi)存在的問題，并解決問題； 7、處理辦事處日常事務(wù)，建立并執(zhí)行適合本區(qū)域的各項(xiàng)管理制度； 8、嚴(yán)格審核代表提交醫(yī)院和客戶檔案表的真實(shí)準(zhǔn)確性； 9、熟練掌握各產(chǎn)品知識(shí)，并能指導(dǎo)培訓(xùn)銷售代表，使其能獨(dú)立完成科室會(huì)的知識(shí)講解，在部門經(jīng)理帶領(lǐng)下負(fù)責(zé)所屬區(qū)域銷售和市場(chǎng)管理。 10、空白市場(chǎng)開發(fā)及尋找合適自然傭金人輔助醫(yī)院銷售。 任職要求： 1、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)或市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)，?？萍耙陨蠈W(xué)歷； 2、有三到五年藥品銷售或一年以上同崗位銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉醫(yī)院渠道，具有相關(guān)醫(yī)院資源。 3、有較強(qiáng)的事業(yè)心，責(zé)任感和執(zhí)行力； 4、具有較豐富的銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)； 5、具有較強(qiáng)的調(diào)研分析、營(yíng)銷推廣能力。 6、具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力； 7、年齡42歲以下。 職位福利：五險(xiǎn)一金、交通補(bǔ)助、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金