職位描述
新能源汽車汽車研發(fā)/制造汽車零部件
一、工作職責(zé)?
1、人力規(guī)劃與配置：基于新能源汽車制造業(yè)務(wù)需求，制定制造系統(tǒng)人力規(guī)劃，監(jiān)控制造部門人員流動(dòng)率、人效等指標(biāo)，解決人力匹配問題，保障產(chǎn)線運(yùn)轉(zhuǎn)。
2、組織與人才優(yōu)化：關(guān)注業(yè)務(wù)人才配置合理性，進(jìn)行內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化和提效，為部門提供強(qiáng)有力的人員供給及梯隊(duì)搭建支持。
3、招聘與校企合作：負(fù)責(zé)一線產(chǎn)線工人全流程招聘；開拓并維護(hù)中山及周邊院校的制造產(chǎn)線人才合作，保障用工需求與人才儲(chǔ)備。
4、績(jī)效與晉升管理：組織開展員工績(jī)效考核，支撐業(yè)務(wù)部門目標(biāo)達(dá)成 。
5、培訓(xùn)與發(fā)展支持：聚焦制造系統(tǒng)業(yè)務(wù)需求，制定分層分類的員工培訓(xùn)計(jì)劃，建立培訓(xùn)效果追蹤與評(píng)估機(jī)制。
6、員工關(guān)系管理：及時(shí)掌握員工訴求與思想動(dòng)態(tài)，規(guī)范處理勞動(dòng)糾紛、員工違紀(jì)問題，有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，能夠及時(shí)分析、處理公司管理過程中重大人力資源問題，妥善維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系管理和勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。
?二、任職資格?
1、人力資源管理，企業(yè)管理等管理類專業(yè)本科及以上學(xué)歷，掌握人力各模塊專業(yè)知識(shí)，尤其是制造端實(shí)操技巧。?
2、3 年及以上人力工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少 1年新能源汽車或高端制造行業(yè)制造系統(tǒng)人資管理經(jīng)驗(yàn)；具備一線產(chǎn)線招聘及校企合作開拓經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)成功案例優(yōu)先。?
3、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，能協(xié)調(diào)多方資源推進(jìn)工作，快速解決制造端人力問題的能力，能承受行業(yè)快節(jié)奏工作壓力。?
4、熟悉國(guó)家及中山當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法規(guī)，了解新能源汽車制造工藝與組織模式。
5、責(zé)任心強(qiáng)、敬業(yè)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能應(yīng)對(duì)業(yè)務(wù)與組織變革。
1、人力規(guī)劃與配置：基于新能源汽車制造業(yè)務(wù)需求，制定制造系統(tǒng)人力規(guī)劃，監(jiān)控制造部門人員流動(dòng)率、人效等指標(biāo)，解決人力匹配問題，保障產(chǎn)線運(yùn)轉(zhuǎn)。
2、組織與人才優(yōu)化：關(guān)注業(yè)務(wù)人才配置合理性，進(jìn)行內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)優(yōu)化和提效，為部門提供強(qiáng)有力的人員供給及梯隊(duì)搭建支持。
3、招聘與校企合作：負(fù)責(zé)一線產(chǎn)線工人全流程招聘；開拓并維護(hù)中山及周邊院校的制造產(chǎn)線人才合作，保障用工需求與人才儲(chǔ)備。
4、績(jī)效與晉升管理：組織開展員工績(jī)效考核，支撐業(yè)務(wù)部門目標(biāo)達(dá)成 。
5、培訓(xùn)與發(fā)展支持：聚焦制造系統(tǒng)業(yè)務(wù)需求，制定分層分類的員工培訓(xùn)計(jì)劃，建立培訓(xùn)效果追蹤與評(píng)估機(jī)制。
6、員工關(guān)系管理：及時(shí)掌握員工訴求與思想動(dòng)態(tài)，規(guī)范處理勞動(dòng)糾紛、員工違紀(jì)問題，有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，能夠及時(shí)分析、處理公司管理過程中重大人力資源問題，妥善維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系管理和勞動(dòng)爭(zhēng)議處理。
?二、任職資格?
1、人力資源管理，企業(yè)管理等管理類專業(yè)本科及以上學(xué)歷，掌握人力各模塊專業(yè)知識(shí)，尤其是制造端實(shí)操技巧。?
2、3 年及以上人力工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少 1年新能源汽車或高端制造行業(yè)制造系統(tǒng)人資管理經(jīng)驗(yàn)；具備一線產(chǎn)線招聘及校企合作開拓經(jīng)驗(yàn)，有相關(guān)成功案例優(yōu)先。?
3、優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力，能協(xié)調(diào)多方資源推進(jìn)工作，快速解決制造端人力問題的能力，能承受行業(yè)快節(jié)奏工作壓力。?
4、熟悉國(guó)家及中山當(dāng)?shù)貏趧?dòng)法規(guī)，了解新能源汽車制造工藝與組織模式。
5、責(zé)任心強(qiáng)、敬業(yè)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能應(yīng)對(duì)業(yè)務(wù)與組織變革。
工作地點(diǎn)
英威騰中山新能源產(chǎn)業(yè)基地
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職位發(fā)布者
鄒昀宏/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
英威騰?關(guān)于英威騰深圳市英威騰電氣股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱英威騰），國(guó)家火炬計(jì)劃重點(diǎn)高新技術(shù)企業(yè)，專注于工業(yè)自動(dòng)化和能源電力領(lǐng)域，擁有完整的研發(fā)、銷售、供應(yīng)鏈和服務(wù)平臺(tái)，是行業(yè)的主流供應(yīng)商之一。英威騰成立于2002年，2010年在深交所A股上市，股票代碼：002334。英威騰擁有15家控股子公司，4個(gè)大型生產(chǎn)工廠，員工人數(shù)超4000人，深圳福永工業(yè)園及蘇州科技產(chǎn)業(yè)園產(chǎn)能達(dá)300萬臺(tái)/年。英威騰擁有11個(gè)研發(fā)中心，1300多件授權(quán)專利證書，200多件軟件著作權(quán)證書，實(shí)驗(yàn)室擁有國(guó)內(nèi)工控行業(yè)TüV SüD頒發(fā)的ACT資質(zhì)，并通過UL目擊實(shí)驗(yàn)室及CNAS國(guó)家實(shí)驗(yàn)室認(rèn)證。英威騰海內(nèi)外設(shè)有40余家分支機(jī)構(gòu)、600多個(gè)渠道合作伙伴，營(yíng)銷和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)遍布全球100多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。英威騰業(yè)務(wù)覆蓋工業(yè)自動(dòng)化、新能源汽車、網(wǎng)絡(luò)能源等主要領(lǐng)域。工業(yè)自動(dòng)化：產(chǎn)品主要包括變頻器、伺服系統(tǒng)、電機(jī)、控制器、人機(jī)界面、傳感器、電梯驅(qū)動(dòng)系統(tǒng)、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等。網(wǎng)絡(luò)能源：產(chǎn)品主要包括 UPS、精密空調(diào)、供配電、動(dòng)環(huán)監(jiān)控、機(jī)柜、冷熱通道等，產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于云數(shù)據(jù)中心、能源電力、制造業(yè)、交通、市政、醫(yī)療衛(wèi)生、影視傳媒、體育賽事等。光伏儲(chǔ)能：產(chǎn)品主要包括并網(wǎng)逆變器、離網(wǎng)逆變器、儲(chǔ)能逆變器等，廣泛應(yīng)用于國(guó)內(nèi)和海外的商用和戶用市場(chǎng)。新能源汽車：產(chǎn)品主要包括各類電機(jī)控制器、車載電源、充電樁及各類集成控制器，產(chǎn)品成熟應(yīng)用于新能源客車、物流車、環(huán)衛(wèi)車、乘用車等各類車型。?福利待遇廣闊的發(fā)展空間——上市公司完善的治理制度保障職業(yè)的規(guī)范發(fā)展、提供雙通道的發(fā)展路徑，并配有專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃導(dǎo)師，為職業(yè)的發(fā)展保駕護(hù)航。優(yōu)厚的福利待遇——年終獎(jiǎng)、合理化建議獎(jiǎng)、“五險(xiǎn)一金”、帶薪年假、節(jié)日禮品、婚育關(guān)愛、病傷關(guān)愛、生日關(guān)愛，各種獎(jiǎng)金關(guān)愛根本停不下來，拿到手軟。完善的培養(yǎng)機(jī)制——一對(duì)一的導(dǎo)師帶你飛，幫你從校園向社會(huì)的過渡，內(nèi)部專題培訓(xùn)、戶外素質(zhì)拓展、外派考察學(xué)習(xí)、英威騰學(xué)院、企業(yè)大學(xué)，絕對(duì)會(huì)覺得是在帶薪學(xué)習(xí)。多彩的才藝平臺(tái)——會(huì)定期&不定期舉辦籃球、羽毛球、乒乓球PK賽，吸引一大堆迷妹的絕佳機(jī)會(huì)，部門會(huì)舉辦各種團(tuán)建活動(dòng)?！揪W(wǎng)址：www.invt.com.cn公司地址：深圳市光明區(qū)馬田街道薯田埔社區(qū)科杰四路英威騰光明科技大廈E-MAIL：hr@invt.com.cn
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