職位描述
火鍋店
崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)餐廳的日常經(jīng)營管理，包括制定和執(zhí)行預(yù)算、衛(wèi)生和安全標(biāo)準(zhǔn)。
2. 領(lǐng)導(dǎo)和管理員工，協(xié)調(diào)和合作，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。
3. 維持良好的客戶關(guān)系、滿足客戶需求、增強(qiáng)客戶滿意度。
4. 處理日常運(yùn)營中涉及人員、設(shè)備、食材等方面的問題，及時(shí)采取相應(yīng)行動。
5. 通過分析銷售數(shù)據(jù)和市場趨勢等信息，制定并更新經(jīng)營計(jì)劃。
任職要求：
1. 具有餐飲相關(guān)行業(yè)背景，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理和溝通技能，能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)不同部門的員工。
3. 善于解決問題、決策迅速、對經(jīng)營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析且具有良好的商業(yè)頭腦。
4. 具備優(yōu)秀的客戶服務(wù)技能和卓越的人際交往能力，為客戶帶來無與倫比的體驗(yàn)。
5. 熱衷于學(xué)習(xí)和自我發(fā)展，并具備熟練使用辦公軟件的能力。
1. 負(fù)責(zé)餐廳的日常經(jīng)營管理，包括制定和執(zhí)行預(yù)算、衛(wèi)生和安全標(biāo)準(zhǔn)。
2. 領(lǐng)導(dǎo)和管理員工，協(xié)調(diào)和合作，確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。
3. 維持良好的客戶關(guān)系、滿足客戶需求、增強(qiáng)客戶滿意度。
4. 處理日常運(yùn)營中涉及人員、設(shè)備、食材等方面的問題，及時(shí)采取相應(yīng)行動。
5. 通過分析銷售數(shù)據(jù)和市場趨勢等信息，制定并更新經(jīng)營計(jì)劃。
任職要求：
1. 具有餐飲相關(guān)行業(yè)背景，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理和溝通技能，能夠有效地領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)不同部門的員工。
3. 善于解決問題、決策迅速、對經(jīng)營數(shù)據(jù)進(jìn)行分析且具有良好的商業(yè)頭腦。
4. 具備優(yōu)秀的客戶服務(wù)技能和卓越的人際交往能力，為客戶帶來無與倫比的體驗(yàn)。
5. 熱衷于學(xué)習(xí)和自我發(fā)展，并具備熟練使用辦公軟件的能力。
工作地點(diǎn)
歷下區(qū)濟(jì)南恒隆廣場
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環(huán)聯(lián)集團(tuán)始創(chuàng)于1979年，發(fā)展于1991年，成熟于1997年，經(jīng)過多年的努力，現(xiàn)已形成了以酒店餐飲業(yè)為龍頭，集商貿(mào)市場、裝飾裝修、種植養(yǎng)殖、生態(tài)旅游、食品深加工等多種經(jīng)營為一體的集團(tuán)化企業(yè)。多年來董事長李濱先生堅(jiān)持貫徹落實(shí)四個(gè)滿意的核心價(jià)值觀（即：顧客滿意、員工滿意、企業(yè)滿意、社會滿意）他用這個(gè)理念帶領(lǐng)著團(tuán)隊(duì)，用事實(shí)詮釋著思路決定出路，讓和諧在睿智中得到升華。環(huán)聯(lián)集團(tuán)始終堅(jiān)持以先進(jìn)的企業(yè)文化為先導(dǎo)，以系統(tǒng)的管理制度為原則，以“健康、美味”的菜品、“真情、真意”的服務(wù)、“溫馨、舒適、健康、自然”的消費(fèi)環(huán)境為基礎(chǔ)，形成了一整套成熟、科學(xué)的經(jīng)營管理模式，“走遍萬水千山、夢回華濱環(huán)聯(lián)”現(xiàn)已廣為流傳，得到了社會各界的廣泛認(rèn)可。我們將一如既往堅(jiān)持以市場為向?qū)В灶櫩蜑橹行?，以質(zhì)量為靈魂，以文化為源泉推崇人企合一，品牌制勝的企業(yè)哲學(xué)，始終信奉誠實(shí)守信，開拓進(jìn)取的宗旨，讓我們?yōu)閯?chuàng)造環(huán)聯(lián)一流品牌而奮斗，把環(huán)聯(lián)集團(tuán)打造成為中國企業(yè)中具有戰(zhàn)略思維和時(shí)代形象的知名企業(yè)而不懈努力。愿企業(yè)“基業(yè)長青”，讓我們環(huán)聯(lián)人“相期百年”。
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