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崗位職責(zé)：
1、主持銷(xiāo)售部日常業(yè)務(wù)與管理工作；對(duì)銷(xiāo)售部人員的培訓(xùn)、管理；對(duì)銷(xiāo)售部的進(jìn)、銷(xiāo)、存的管理；銷(xiāo)售部獎(jiǎng)金核算及各種報(bào)表的監(jiān)督申報(bào)；評(píng)估市場(chǎng)動(dòng)態(tài)及媒體廣告投入。
2、公司銷(xiāo)售目標(biāo)的執(zhí)行與達(dá)成，增強(qiáng)銷(xiāo)售部團(tuán)隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力，提高客戶(hù)滿(mǎn)意度。
3、銷(xiāo)售管理：完成公司銷(xiāo)售目標(biāo)并超越，開(kāi)展有效促銷(xiāo)展示活動(dòng)。
4、制度管理：完善展廳接待流程、接待禮儀、訂交車(chē)工作流程，協(xié)助公司制定銷(xiāo)售部?jī)?nèi)部規(guī)章制度及工作流 程，傳達(dá)公司各新政策，并嚴(yán)格督促執(zhí)行，保證各項(xiàng)工作順力無(wú)誤展開(kāi)。
5、展廳管理：完善展廳接待流程、接待禮儀，完善訂交車(chē)工作流程，展車(chē)、展廳環(huán)境衛(wèi)生督導(dǎo)管理。
6、日常管理：銷(xiāo)售部進(jìn)、銷(xiāo)、存管理；審閱每日來(lái)訪、來(lái)電客戶(hù)；匯總銷(xiāo)售狀況，提交銷(xiāo)售周報(bào)及月報(bào)；銷(xiāo)售員獎(jiǎng)金核算及申報(bào)；廠家所需報(bào)表。主持召開(kāi)銷(xiāo)售部各種例會(huì)。
7、市場(chǎng)管理：評(píng)估預(yù)測(cè)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，建議市場(chǎng)運(yùn)作策略及媒體廣告的投入。整理更新競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的信息，針對(duì)競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品調(diào)整、制定、銷(xiāo)售計(jì)劃。
8、員工管理負(fù)責(zé)銷(xiāo)售人員的初選、培訓(xùn)、管理、日常工作監(jiān)督。
9、客戶(hù)管理：收集客戶(hù)售前、中、后信息并加以分析，解決客戶(hù)抱怨，督促并指導(dǎo)銷(xiāo)售顧問(wèn)開(kāi)展客戶(hù)開(kāi)拓工作，完善并發(fā)展客戶(hù)網(wǎng)絡(luò)。
10、其他工作：完成公司職能部門(mén)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排交代的臨時(shí)性及其他任務(wù)。
任職資格：
1、教育背景：大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上汽車(chē)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上汽車(chē)銷(xiāo)售管理或高端消費(fèi)品同職級(jí)銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)。
3、素質(zhì)要求：具備相當(dāng)?shù)慕M織管理能力，銷(xiāo)售管理思路清晰，能清晰準(zhǔn)確的理解上級(jí)指示命令，有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。
4、專(zhuān)業(yè)知識(shí)：具備一定的銷(xiāo)售管理、員工管理工作技能，具備優(yōu)秀的客戶(hù)服務(wù)意識(shí)。
5、技能要求：要求有駕照，具備電腦使用及文書(shū)處理能力電腦，office使用熟練，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)、流利。
6、個(gè)性要求：善于人交流溝通，具備強(qiáng)烈的工作責(zé)任感。
7、培訓(xùn)要求：接受過(guò)銷(xiāo)售管理等方面的培訓(xùn)。