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更新于 5月13日

動(dòng)物實(shí)驗(yàn)技術(shù)員

5000-8000元·13薪
  • 北京大興區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

動(dòng)物實(shí)驗(yàn)大小鼠實(shí)驗(yàn)犬實(shí)驗(yàn)猴實(shí)驗(yàn)豚鼠實(shí)驗(yàn)給藥解剖互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)藥制造
崗位職責(zé):?1、負(fù)責(zé)動(dòng)物(犬、猴、豬、豚鼠、家兔、大小鼠等實(shí)驗(yàn)動(dòng)物)實(shí)驗(yàn)的操作,包括各種途徑給藥、取血、動(dòng)物觀察、動(dòng)物解剖、體重采集、體溫采集等;?2、及時(shí)、準(zhǔn)確和清楚的進(jìn)行實(shí)驗(yàn)觀察及數(shù)據(jù)記錄。?3、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)錄入、數(shù)據(jù)核對(duì)、資料整理及歸檔等?4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他任務(wù)。 ?任職要求:?1、生物技術(shù)、動(dòng)物醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷可放寬至中專;?2、掌握基本的動(dòng)物實(shí)驗(yàn)操作技能; 3、了解word、excel等辦公軟件的基本應(yīng)用;?4、主動(dòng)性好、責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,具有團(tuán)隊(duì)合作精神。?5、此崗位接受實(shí)習(xí)生。 工作時(shí)間:周一至周五 8:30-17:00 (12:00-13:00午餐及午休) 工作地點(diǎn):北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)景園街2號(hào) 公司福利:免費(fèi)午餐、五險(xiǎn)一金、商業(yè)保險(xiǎn)、暑降溫費(fèi)、(五一、十一、元旦、春節(jié))過節(jié)費(fèi)、績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、年終父母慰問金、生日及節(jié)日工會(huì)福利、年度體檢、年度運(yùn)動(dòng)會(huì)、年度出游、年度調(diào)薪等等。 聯(lián)系人:王女士 公司網(wǎng)址:www.ugcro.com ? 職位福利:五險(xiǎn)一金、年底雙薪、餐補(bǔ)、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、績(jī)效獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)助、包住

工作地點(diǎn)

大興區(qū)北京市北京經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)景園街2號(hào)

職位發(fā)布者

王女士/人事經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo協(xié)和建昊
北京協(xié)和建昊醫(yī)藥技術(shù)開發(fā)有限責(zé)任公司(暨中國(guó)醫(yī)學(xué)科學(xué)院北京協(xié)和醫(yī)學(xué)院新藥安全評(píng)價(jià)研究中心)本公司是北京市及中關(guān)村高新技術(shù)企業(yè);是北京科技研究開發(fā)機(jī)構(gòu)、全國(guó)醫(yī)藥技術(shù)市場(chǎng)協(xié)會(huì)CROU成員理事單位、中關(guān)村生物醫(yī)藥研發(fā)外包聯(lián)盟理事單位、北京市科委組織的“首都科技條件平臺(tái)研發(fā)實(shí)驗(yàn)服務(wù)基地”的成員單位。2004年以來,公司(中心)連續(xù)通過了國(guó)家食品藥品監(jiān)督管理局的GLP認(rèn)證、GB/T19001-2008 idt ISO9001:2008標(biāo)準(zhǔn)質(zhì)量管理體系認(rèn)證、美國(guó)AAALAC認(rèn)證、英國(guó)國(guó)家質(zhì)量保證有限公司(NQA)的UKAS認(rèn)證和國(guó)家認(rèn)證認(rèn)可委的計(jì)量認(rèn)證。本公司(中心)現(xiàn)有工作人員85人,其中:博士5人、碩士13人、本科15人、大專20人、中專27人。有4人持有中國(guó)毒理學(xué)會(huì)認(rèn)定的毒理學(xué)家資格證書。中心設(shè)立一級(jí)管理機(jī)構(gòu)有:QAU(質(zhì)量保證部)、綜合管理部(設(shè)有人力資源室、財(cái)務(wù)室、辦公室、網(wǎng)絡(luò)中心、電工班、庫(kù)房),二級(jí)管理機(jī)構(gòu)有:動(dòng)物實(shí)驗(yàn)中心、毒理部(下設(shè)一般毒理實(shí)驗(yàn)室、生殖毒理實(shí)驗(yàn)室、遺傳毒理實(shí)驗(yàn)室、安全藥理室、生態(tài)毒理室、免疫毒理室、臨床檢驗(yàn)室、病理室)、實(shí)驗(yàn)技術(shù)部、供試品管理部(下設(shè)新藥保管室、農(nóng)藥保管室、藥物代謝與分析室)、檔案管理部(下設(shè)資料保管室、標(biāo)本保管室)。公司(中心)現(xiàn)有動(dòng)物實(shí)驗(yàn)中心面積3600平方米、實(shí)驗(yàn)室與辦公室面積1800余平方米,配備各種儀器設(shè)備100多臺(tái)套,完全可以滿足當(dāng)前業(yè)務(wù)要求。公司(中心)的主要業(yè)務(wù)范圍是藥物、化學(xué)品、農(nóng)藥、醫(yī)療器械等安全性評(píng)價(jià),承擔(dān)項(xiàng)目包括急性毒性試驗(yàn)、長(zhǎng)期毒性試驗(yàn)、生殖毒性試驗(yàn)、遺傳毒性試驗(yàn)、致癌試驗(yàn)、局部毒性試驗(yàn)、免疫原性試驗(yàn)、安全性藥理試驗(yàn)、毒代動(dòng)力學(xué)試驗(yàn)等。企業(yè)文化一、企業(yè)宗旨——核心價(jià)值觀:立足安全評(píng)價(jià),促進(jìn)新藥開發(fā),構(gòu)筑健康完美。二、企業(yè)精神:求實(shí),信譽(yù),開拓,進(jìn)取。三、質(zhì)量方針:管理規(guī)范,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,評(píng)價(jià)公正,質(zhì)量第一。四、發(fā)展戰(zhàn)略:立足北京,輻射全國(guó),面向世界,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。五、用人理念:德為先,能為上,勤為基,績(jī)?yōu)橐?。六、工作態(tài)度:積極、嚴(yán)謹(jǐn)、求精、有效。七、素質(zhì)要求:(1)愛崗敬業(yè),樹立形象;(2)努力工作、積極作為;(3)懇于吃苦、樂于奉獻(xiàn);(4)勤奮學(xué)習(xí)、鉆研進(jìn)取;(5)包容相處、融入團(tuán)隊(duì)。薪酬福利一、薪酬:基本薪酬、崗位工資、職務(wù)津貼、績(jī)效獎(jiǎng)金。二、福利:1、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、意外傷害保險(xiǎn)、住房公積金;2、春節(jié),中秋節(jié)、端午節(jié)、國(guó)慶節(jié)、元旦過節(jié)費(fèi)及夏季防暑降溫福利;3、免費(fèi)午餐、過渡性免費(fèi)住房、午餐補(bǔ)助、交通補(bǔ)助、帶薪年休假、年度體檢與健康咨詢、商業(yè)保險(xiǎn)、文體活動(dòng);4、春節(jié)慰問父母、生日慰問員工、六一慰問子女等。職工培訓(xùn)一、經(jīng)常性企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn);二、系統(tǒng)的新人入職引導(dǎo)培訓(xùn);三、全面的國(guó)內(nèi)職業(yè)培訓(xùn);四、職業(yè)安全培訓(xùn);五、健全的管理培訓(xùn);六、不定期專家講座;七、專業(yè)技能培訓(xùn);九、學(xué)術(shù)研討會(huì)。人才機(jī)制一、不唯學(xué)歷重能力、不唯資歷重業(yè)績(jī)。二、唯才是用,內(nèi)部選拔、內(nèi)部培養(yǎng)的晉升機(jī)制。三、采取引進(jìn)、教育、激勵(lì)辦法,建設(shè)一支科研創(chuàng)新、技術(shù)熟練、管理規(guī)范、作風(fēng)過硬的職工隊(duì)伍。文化生活企業(yè)內(nèi)部論壇、團(tuán)隊(duì)出游、生日聚會(huì)、攝影展、足球俱樂部、羽毛球俱樂部、體育賽事等。歡迎加入?yún)f(xié)和建昊團(tuán)隊(duì),踏上協(xié)和建昊科研平臺(tái),實(shí)現(xiàn)您的人生價(jià)值!
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