1. 確保分公司的售后服務(wù)銷售業(yè)務(wù)遵守公司相關(guān)政策和流程。
2. 指導(dǎo)和協(xié)助下屬銷售團(tuán)隊推廣維保產(chǎn)品,包括維保合同、維修、備件、奪回等,完成公司下達(dá)的各項售后服務(wù)銷售指標(biāo)。
3. 為售后服務(wù)銷售代表和售后服務(wù)銷售經(jīng)理分配銷售指標(biāo)并管理和監(jiān)督他們的日常工作,發(fā)展?jié)撛诳蛻艉途S護(hù)現(xiàn)有客戶的關(guān)系,尤其是關(guān)鍵客戶。
4. 根據(jù)審批矩陣審核相關(guān)申請。
5. 監(jiān)督應(yīng)收賬款收款情況,對欠款的客戶采取有效的措施。
6. 遵循公司制定的各級政策和流程。
7. 在公司的方針下使用公司的工具和資源。
8. 根據(jù)安全管理系統(tǒng)的要求,遵守公司所有的安全政策,流程和工作指導(dǎo)書并按照安全手冊的要求履行他/她的相關(guān)責(zé)任,以保護(hù)他/她和同事的安全。
9.上級安排的其他任務(wù)。
招聘基本要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,電子、機(jī)械或其他相關(guān)專業(yè)
2. 五年以上電梯行業(yè)工作經(jīng)驗,充分熟知電梯構(gòu)造及技術(shù),有維保服務(wù)、客戶管理工作經(jīng)驗優(yōu)先
3. 三年以上維保部門或相關(guān)業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗
4. 良好的英語能力
5. 熟練操作辦公軟件
6. 較強(qiáng)的人際溝通能力,較強(qiáng)的分析問題及解決問題能力。
職位福利:五險一金、績效獎金、年終分紅、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、房補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假