崗位職責(zé)
1.制定數(shù)字化項(xiàng)目生產(chǎn)計(jì)劃,并按計(jì)劃嚴(yán)格執(zhí)行;
2.嚴(yán)格控制項(xiàng)目生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量,接受質(zhì)量管理部門對(duì)成品數(shù)據(jù)的不定期抽查;
3.配合領(lǐng)導(dǎo)對(duì)項(xiàng)目管理制度包括項(xiàng)目移交規(guī)范等的制訂與完善;
4.管理好項(xiàng)目進(jìn)度,做好生產(chǎn)過(guò)程中客戶的階段性驗(yàn)收;
5.配合公司對(duì)項(xiàng)目人員的考核與管理,負(fù)責(zé)每月定期監(jiān)督、審核項(xiàng)目員工的考勤和工資;
6.配合公司對(duì)項(xiàng)目日常管理、人員管理等,及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。
任職要求:
1、3年以上檔案數(shù)字化工作經(jīng)驗(yàn),1年以上檔案數(shù)字化項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
2、熟悉各類檔案數(shù)字化加工流程優(yōu)先考慮;
3、熟練掌握檔案數(shù)字化加工規(guī)范者優(yōu)先考慮;
4、溝通、組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng);有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)凝聚力;
5、熟練操作office辦公軟件;
6、有高度的安全保密意識(shí),抗壓能力強(qiáng),能適應(yīng)偶爾出差者尤佳。
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休