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工作職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司戰(zhàn)略規(guī)劃的全過程管理，包含“十五五”等中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃的編制，明確發(fā)展目標(biāo)、重點(diǎn)任務(wù)和實(shí)施路徑；協(xié)同財(cái)務(wù)、人力等部門進(jìn)行戰(zhàn)略分解；建立戰(zhàn)略執(zhí)行評(píng)估機(jī)制，定期跟蹤戰(zhàn)略實(shí)施進(jìn)展，分析偏差并提出調(diào)整建議。
2. 負(fù)責(zé)有關(guān)行業(yè)的調(diào)查研究，深入研究醫(yī)藥、醫(yī)療、大健康及相關(guān)領(lǐng)域的政策環(huán)境、市場(chǎng)趨勢(shì)、技術(shù)發(fā)展方向，為公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù)；跟蹤分析主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的戰(zhàn)略動(dòng)向、業(yè)務(wù)布局和核心競(jìng)爭(zhēng)力，為公司制定競(jìng)爭(zhēng)策略提供支持；學(xué)習(xí)借鑒國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀企業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)，探索適合公司發(fā)展的創(chuàng)新模式；定期撰寫行業(yè)研究報(bào)告，為公司高層決策提供數(shù)據(jù)支持和專業(yè)建議。
3. 負(fù)責(zé)內(nèi)外部戰(zhàn)略資源的維護(hù)，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各項(xiàng)目資源，推動(dòng)戰(zhàn)略規(guī)劃的有效實(shí)施，確保資源高效配置；建立并維護(hù)與政府部門、行業(yè)協(xié)會(huì)、科研機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)等外部戰(zhàn)略合作伙伴的關(guān)系；推動(dòng)公司與行業(yè)龍頭企業(yè)、科研院所等建立戰(zhàn)略聯(lián)盟，打造協(xié)同發(fā)展的生態(tài)圈。
4. 負(fù)責(zé)公司有關(guān)專項(xiàng)工作的組織和推進(jìn)，如組織公司對(duì)標(biāo)世界一流企業(yè)，分析差距，制定提升方案，推動(dòng)公司價(jià)值創(chuàng)造能力提升；貫徹落實(shí)國(guó)資委關(guān)于國(guó)企改革的要求，推動(dòng)公司治理結(jié)構(gòu)優(yōu)化、市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制完善、激勵(lì)機(jī)制創(chuàng)新等工作。
任職要求:
1.碩士及以上學(xué)歷，工商管理、企業(yè)管理、法學(xué)類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2.具有較好的學(xué)習(xí)研究能力，能夠快速熟悉會(huì)展行業(yè)及公司會(huì)展項(xiàng)目所服務(wù)的行業(yè)，能夠熟練掌握戰(zhàn)略規(guī)劃編制的方法論，結(jié)合公司實(shí)際開展有關(guān)工作。
3.具有一定的文字撰寫能力，層次清晰，文字邏輯性強(qiáng);邏輯清晰，具有較好的分析能力;有一定的創(chuàng)新意識(shí)，愿意實(shí)踐中不斷的嘗試;能夠適應(yīng)多任務(wù)處理，適應(yīng)出差。
4.中共黨員優(yōu)先，遵紀(jì)守法，廉潔從業(yè)，合規(guī)經(jīng)營(yíng)，實(shí)事求是，不私舞弊。
5.認(rèn)同公司文化，認(rèn)真負(fù)責(zé)，責(zé)任心強(qiáng)。