1、負責(zé)判斷賠案的責(zé)任風(fēng)險及合理性;
2、完成查勘標(biāo)準(zhǔn)動作,對案件損失進行確認、系統(tǒng)錄入;
3、指導(dǎo)客戶正確的理賠程序,解答客戶理賠疑問;
4、參與對應(yīng)險種賠付及作業(yè)指標(biāo)的過程監(jiān)控、檢視、專項分析;
5、完成人傷案件的人傷定損、協(xié)談、理算、追加、申請、溝通等工作;
6、協(xié)助進行人傷案件訴訟、仲裁工作;
說明:
1、用工性質(zhì):招聘崗位為正式員工編制,與公司簽訂正式勞動合同;
2、福利保障:年終獎金、六險二金、享受寧波市人才補貼,周末雙休、法定節(jié)假日、年休假、健康體檢、團建旅行、節(jié)日福利、工會俱樂部、下午茶;?
3、培養(yǎng)機制:新人培訓(xùn)、崗位專項培訓(xùn)、指導(dǎo)人一對一教帶、潛才培養(yǎng)、干部崗位公開競聘,堅持個人價值與公司價值統(tǒng)一,倡導(dǎo)多元化發(fā)展。