核心職責:
船員運營與管理: 負責船員全周期信息管理,建立并維護船員數(shù)據(jù)庫與證書檔案。
船員部署與調(diào)配: 制定并執(zhí)行高效的船員調(diào)派與輪換計劃,優(yōu)化人力資源配置及崗前準備全流程。
海事合規(guī)與簽證管理: 負責船員證書的合規(guī)性管理、更新及培訓安排;為船員提供面簽支持。
人才梯隊建設與發(fā)展: 主導船員招聘、篩選及評估工作,構建高質(zhì)量人才池。
核心關系維護: 作為與船東及船員的核心聯(lián)絡點,構建并維護長期、穩(wěn)固、互信的合作伙伴關系,提升船員留任率與客戶滿意度。
后勤保障: 統(tǒng)籌安排船員培訓、研討會、體檢、集結等關鍵活動的后勤支持,確保運營流程的順暢與專業(yè)。
任職要求:
1、做過船員調(diào)配管理相關工作;
2、較好的英語口語;
3、較強的抗壓能力。