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1、全面負責公司監(jiān)理業(yè)務工作的項目實施及質(zhì)量管理工作，指導、監(jiān)督、檢查全過程關(guān)鍵環(huán)節(jié)的工作內(nèi)容

2、組織對接市場經(jīng)營部經(jīng)營產(chǎn)品，轉(zhuǎn)化生產(chǎn)力，及時高效完成產(chǎn)值，高質(zhì)量滿足客戶需求

3、客戶服務及質(zhì)量交付管理，嚴格全過程監(jiān)督和把控服務質(zhì)量，切實提高客戶滿意度

4、負責組織制定并不斷完善部門管理制度、流程、機制、系統(tǒng)，指導并監(jiān)督各部門有效執(zhí)行

5、負責部門的成本控制管理，組織制定部門財務預算及各項成本控制目標，審核部門各項費用開支

6、核簽批監(jiān)理部門的全套業(yè)務流程文件

7、隨時掌握監(jiān)理服務過程中的質(zhì)量狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決服務過程中出現(xiàn)的問題

8、配合公司對重點客戶或大客戶進行回訪

9、參與公司質(zhì)量體系的評審工作，對公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標的貫徹實施提供技術(shù)保障

10、負責監(jiān)理作業(yè)指導，建立規(guī)范完善的質(zhì)量體系，包括質(zhì)量管理手冊、質(zhì)量管理制度、文件控制程序、記錄控制程序、內(nèi)審管理制度、檔案文書管理、造價業(yè)務評審管理規(guī)范、監(jiān)理質(zhì)量目標管理規(guī)范、監(jiān)理質(zhì)量改進管理規(guī)范

11、引領(lǐng)公司企業(yè)文化健康良性發(fā)展，以身作則、凝聚團隊、激發(fā)組織活力、帶動、激發(fā)、影響員工能量，塑造員工價值觀，前瞻性地管理關(guān)系網(wǎng)絡和配置資源，不斷提升和加強公司的組織能力

12、總經(jīng)理委任的其他工作。

任職要求：

1. 對國家相關(guān)政策、行政法規(guī)、行業(yè)規(guī)定及對行業(yè)具有敏感專業(yè)的了解和認知

2. 具備較強的項目計劃管理能力、溝通談判、成本分析管控、數(shù)據(jù)分析、風險識別于管控、危機公關(guān)、項目跟蹤和控制能力

3. 卓越的的團隊領(lǐng)導力（賦能型）和執(zhí)行力

4. 優(yōu)秀的職業(yè)道德素養(yǎng)、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L以及高度的事業(yè)心和責任感，嚴守公司機密。

5. 善于學習，廉潔自律，作風嚴謹，積極勤勉，具有較強的適應能力、抗壓能力、協(xié)調(diào)統(tǒng)籌能力以及敏銳的洞察力。

具有極強的開拓創(chuàng)新意識、客戶導向，公司利益為先的管理大局觀和戰(zhàn)略全局意識。

職位福利：五險一金、績效獎金、交通補助、餐補、通訊補助、帶薪年假、定期體檢、高溫補貼