崗位內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)人力資源招聘、培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效體系的設(shè)計(jì)和落實(shí);
2、負(fù)責(zé)維護(hù)員工關(guān)系,妥善處理勞動(dòng)糾紛;
3、負(fù)責(zé)園區(qū)相關(guān)行政工作
4、定期維護(hù)管理員工花名冊(cè),妥善保管人事資料,確保員工資料的完整性;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的其它工作。
任職要求:
1、本科或以上學(xué)歷;3年或以上同類(lèi)崗位的工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉使用各種辦公軟件,熟悉使用excle函數(shù);
3、在招聘流程和員工關(guān)系處理有深入的了解;
4、具備卓越的溝通、分析和協(xié)調(diào)能力;
5、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能快速使用企業(yè)的各種系統(tǒng)和軟件平臺(tái)。